IT-Referentin (w/m/d)

IT-Referent*in (w/m/d) / Standort Berlin oder Saarbrücken Standort Berlin oder Saarbrücken Bewerbungsfrist 16. Juni 2024

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
IT-Referent*in (w/m/d)
vorrangig für das Referat ITS 12 "Entwicklung von IT-Verfahren"
am Standort Berlin oder Saarbrücken.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat ITS 12?

Wir sind für die Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Verfahren zuständig. Die Konzeption und Implementierung von IT-Verfahren fokussiert insbesondere die Kombination aus Standardprodukten und individuellen Softwarekomponenten. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Zentrale Komponenten, Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und individuelle Applikationen. Die Auswertung der gewonnenen Informationen wird über Business-Intelligence-Lösungen realisiert. Der Betreuungsbereich des Referates stellt kontinuierlich die Lebensfähigkeit der Applikationen über ein Release- und Changemanagement sicher. Die IT-Qualitätssicherung hat in diesem Gesamtkomplex einen besonderen Stellenwert. Über sie wird gewährleistet, dass die IT-Verfahren von Beginn an den entsprechenden Architektur- und Sicherheitsvorgaben entsprechen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie verstärken unser Team als engagierte IT-Projektleitung und koordinieren die projektorientierten Tätigkeiten zwischen den Fachbereichen, den IT-Referaten und externen Dienstleistern
• Sie wirken bei der Ausgestaltung und Prüfung von Fachkonzept, Gesamtsystemspezifikation sowie der Realisierung und Betreuung der IT-Lösung mit
• Sie nehmen die technischen Anforderungen der Fachbereiche entgegen, entwickeln gezielt Lösungsstrategien und beziehen dabei sowohl das Fachwissen der Mitarbeitenden des Referates als auch der anderen IT-Referate mit ein
• Sie eignen sich fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Fachreferate der Bundesnetzagentur an und nehmen Aufgaben im Bereich der IT-Qualitätssicherung wahr
• Sie analysieren aktuelle IT-Entwicklungen des Marktes und anderer Behörden, um mögliche Potenziale und Synergien bei der systematischen Planung, Kontrolle und Steuerung der Entwicklungsprozesse zu erkennen
• Sie übernehmen im Bereich Entwicklungsmanagement und Entwicklungsarchitekturen die fachliche Konzeption und Optimierung spezifizierter Entwicklungsumgebungen und -systeme (auch cloudbasiert)

Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
  oder
  Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab und haben eine technische (Zusatz-)Ausbildung in den oben genannten Bereichen oder haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung im IT-Bereich
• Sie haben erste Erfahrungen in der Leitung oder Koordinierung von IT-Projekten
• Sie haben idealerweise Erfahrungen im Entwicklungsmanagement, insbesondere in Verbindung mit der Konzeption und Optimierung von Entwicklungsumgebungen und Entwicklungssystemen
• Sie besitzen Kenntnisse über Methoden zur Bearbeitung von Lösungsstrategien
• Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der operativen Steuerung von Teams
• Sie besitzen idealerweise die Fähigkeit, aktuelle IT-Entwicklungen zu analysieren und IT-Entwicklungspotenziale und Synergieeffekte zu erkennen und diese in die Planung der Gesamtkonzeption unter Beachtung der Development-Life-Cycle-Activities einzubinden
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
• Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
• Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% der Arbeitszeit)
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal zum Verfahren mit der Angebots-ID 1139144. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern,

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

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