Leiter des Blutspendezentrums

vor 1 Monat


Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Manpower GmbH & Co Vollzeit

Willkommen bei der Haema

Wir, die ManpowerGroup, suchen Sie im Zuge der Direktvermittlung zur Festanstellung bei der Haema AG.

Kommen Sie zu uns und vervollständigen Sie unser Team in Bonn als Leiter (gn) des Blutspendezentrums.

Was macht die Arbeit bei der Haema aus?
Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer Spender* (gn) als auch den Patienten, welche auf die blut- oder plasmabasierten Medikamente angewiesen sind. In unserer Verarbeitung wird das Spenderblut erst zu einem wichtigen Arzneimittel und für die Behandlung von Patienten nutzbar gemacht.
Unser Angebot an Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit jährlicher Gehaltserhöhung sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in VollzeitJährlicher Mitarbeiterbonus: Beteiligung am UnternehmenserfolgJubiläumszuwendungen: Honorierung Ihrer geleisteten ArbeitMonatlicher Zuschuss für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung von Bus, Bahn, Fahrrad oder AutoWork-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenendarbeit31 Tage Jahresurlaub plus bezahlte Freistellung am 24. & 31. DezemberVertrauensarbeitszeit mit FreizeitausgleichRabattportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 MarkenanbieternWeiterbildung: regelmäßige fachlicheSchulungen sowie jährlich zwei Angebote aus unserem Weiterbildungskatalog mit fachübergreifenden Themen für Ihre persönliche EntwicklungJährliche Teamevents: Lernen Sie Ihr Team richtig kennen bei verschiedenen EventsZentrale Lage: Gute Anbindung an den ÖPNVDas Versprechen, Sie bevorzugt zu behandeln, wenn Sie schwerbehindert oder gleichgestellt sind und die nötigen Voraussetzungen mitbringen
Bei uns...
... übernehmen Sie die organisatorische, wirtschaftliche und personalbezogene Leitung des Blutspendezentrums– dazu zählen folgende Aufgaben:
Erstellung jährlicher Planungen zu Spendenzahlen, Personal, Investitionen und InstandhaltungsmaßnahmenLeitung und Motivation unserer HerzblutmitarbeiterFühren regelmäßiger Mitarbeiter- und EntwicklungsgesprächeVerantwortung für Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie interner QualitätsvorgabenVorbereitung, Begleitung und Auswertung externer und interner Audits
Sie...
sind gelernter Kaufmann oder besitzen alternativ eine medizinische Ausbildung undausgeprägtes wirtschaftliches Verständnisbringen schon Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mitsind passionierter Teamplayer und Führungskraft mit Leib und Seeleverfügen über eine engagierte Hands-On-Mentalität und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopfarbeiten strukturiert und sind zahlenaffinbringen gute EDV-Kenntnisse mit
Überzeugt?
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Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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