Account Manager

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres erfolgreichen, weltweit agierenden Kunden und eines der erfolgreichsten Unternehmen im eigenen Produktsegment suchen wir im Raum Überlingen einen Account Manager (m/w/d) in direkter Festanstellung in Vollzeit. Ref. 33146

IHRE AUFGABEN

• Pflege und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen für einen zugewiesenen Kundenstamm
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und deren Präsentationen
• Aktiver Ausbau der Geschäftsbeziehungen sowie Steigerung der Umsätze
• Erreichen der definierten qualitativen und quantitativen Ziele
• Unterstützung bei der Projektdurchführung von der Akquisitionsphase bis zur Serienreife
• Hauptansprechpartner für neue Projekte und deren Verantwortung inklusive der Akquise von neuen Projekten

IHRE QUALIFIKATION

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bereich Elektronik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erst Berufserfahrungen im Vertrieb als Account Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst oder im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, SAP von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und gutes Verhandlungsgeschickt zeichnet Sie aus
• 20 % Reisebereitschaft in der DACH-Region

IHRE VORTEILE

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung mit attraktivem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Unternehmenszulage
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien für eine effektive Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung
• Flexible Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit mit der Option auf 2 Tage Homeoffice, zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung
• Bezuschusste Firmenkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten für angenehme Ruhepausen
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze sowie attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgedanken

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Ruf auf ein persönliches Gespräch unter