Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung Flemingstraße 4-6 in Köln-Nippes im Amt für Kinder, Jugend und Familie
vor 4 Wochen
Wir sind eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie ist in seiner Organisation das viertgrößte Jugendamt Deutschlands.
Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist in der Abteilung Tageseinrichtungen und Tagesbetreuung für Kinder eine Stelle als Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) Flemingstraße 4-6 - Nippes in der Bewertung S 15 Fallgruppe 1 TVöD SuE zu besetzen. In dieser Kindertageseinrichtung werden 78 Kinder (14 Kinder unter 3 Jahren und 64 Kinder über 3 Jahren) in fünf Gruppen betreut.
Die städtischen Kindertageseinrichtungen sind Lernorte für Kinder, an denen sie mit Freude und neugierig, nach ihren jeweiligen Bedürfnissen und ihrem Entwicklungsstand forschen, staunen und lernen können. Hier lernt jeder von jedem, auch die Erwachsenen. In den 218 städtischen Kindertageseinrichtungen wird Bildung als inklusive Bildung verstanden. Alle Kinder mit ihren unterschiedlichen Voraussetzungen und Bedürfnissen haben ein Recht auf gleiche Bildungschancen.
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Sie verfügen über:
eine mindestens 5-jährige Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung.
Sozialpädagogische Fachkräfte in diesem Sinne sind:
staatlich anerkannte Erzieher*innenstaatlich anerkannte Heilpädagog*innenstaatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*innenPersonen mit einem Diplom- oder Bachelorabschluss der nachfolgend aufgeführten Studiengänge jeweils mit staatlicher AnerkennungSoziale ArbeitSozialarbeitSozialpädagogikSoziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management HeilpädagogikPersonen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss der nachfolgend aufgeführten StudiengängeErziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Kleinkind-/ElementarpädagogikKindheitspädagogikPersonen mit einem Abschluss gemäß der aktuell geltenden Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) Wir weisen darauf hin, dass ab dem 1. März 2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes verpflichtend sind. Worauf es uns noch ankommt: Sie... überzeugen in der Kommunikation durch gutes Einfühlungsvermögen sowie durch gute Argumentations- und Konfliktlösungsfähigkeit. verfügen über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.besitzen ein hohes Maß an Loyalität und Integrität und arbeiten gerne im Team.arbeiten zielorientiert und strukturieren Ihre Arbeit vorausschauend.haben ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit. haben eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft.verfügen über die Fähigkeit vernetzt zu handeln und zu kooperieren.verfügen über die Fähigkeit der sachgerechten Vermittlung von organisatorischen und pädagogischen Zusammenhängen.erkennen und fördern die Potenziale und Stärken der Mitarbeitenden.verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein.fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um.Wünschenswert sind: Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office StandardanwendungenSie...
sind zur Übernahme der Leitungsfunktion freigestellt.haben die Dienst- und Fachaufsicht über ein multiprofessionelles Team. sind verantwortlich für den fortlaufenden Qualitätsentwicklungsprozess in der Kindertageseinrichtung.sind für die Umsetzung der Kernaufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung, die in den Bildungsgrundsätzen NRW differenziert worden sind, in der Kindertageseinrichtung verantwortlich.stellen die Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit sicher.stehen für eine Bildung von Anfang an, sowie für die gesellschaftliche Teilhabe der Kinder an allen Bildungsprozessen im Rahmen von Inklusion.legen in der Zusammenarbeit mit den Familien die Grundlagen für eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. sind für Personalführung und –entwicklung sowie den Professionalisierungsprozess in der Kindertageseinrichtung verantwortlich.sind sich Ihrer Vorbildfunktion und Ihrer Fürsorgepflicht bewusst.fördern im Zuge der Personalentwicklung die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen. tragen die Verantwortung für die Arbeitsschutzangelegenheiten in der Kindertageseinrichtung. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 Fallgruppe 1 TVöD-SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.eine unbefristete Einstellung.eine Eingruppierung gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.Karrieremöglichkeiten je nach Qualifikation und Eignung mit Aufstiegsmöglichkeiten /zur Fachberatungein vielfältiges, eigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm für die Beschäftigten in den Kindertageseinrichtungen.ein Angebot an Kinderbetreuungsplätzen. Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29. Februar 2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220 Euro (netto, bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig). Ab dem 1. März 2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt um einen (Sockel-)Betrag in Höhe von 200 Euro und zudem der dann erhöhte Betrag linear noch einmal um 5,5 Prozent. Die Erhöhung beträgt insgesamt mindestens 340 Euro (brutto). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 26. April 2024 unter der Kennziffer 1218/ mit mindestens folgenden Unterlagen:tabellarischer LebenslaufHochschulzeugnis/se gegebenenfalls mit staatlicher AnerkennungArbeitszeugnis/se an: Stadt Köln - Die OberbürgermeisterinAmt für Kinder, Jugend und Familie
510/4 Personalstelle
Ottmar-Pohl-Platz 1
51103 Köln oder per E-Mail an das Postfach:
Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Zänkert, Telefon 0221 /
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Ständige Vertretung
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Leitung des Amtes Bürgerdienste
Vor 6 Tagen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Köln VollzeitBei der Stadt Köln ist ab sofort die Stelle der Leitung des Amtes Bürgerdienste (m/w/d) wieder zu besetzen. Damit wird eine qualifizierte Einarbeitung in das Amt ermöglicht. Die tatsächliche Vakanz tritt zum 1. Oktober 2024 ein.Köln, größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands, ist eine zukunftsorientierte und...
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Erzieherinnen sowie Kinderpflegerinnen
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Köln VollzeitUnser Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht für die Kindertageseinrichtungen in allen Stadtteilen zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher*innenKinderpfleger*innenSozialpädagog*innenSozialarbeiter*innenHeilpädagog*innen oderAbsolvent*innen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengängen der Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt...
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Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin
vor 4 Wochen
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Köln VollzeitIm Amt für Straßen und Radwegebau ist ab sofort eine Stelle Ingenieur*in (w/m/d) für die Betreuung und Koordination von externen Planfeststellungsverfahren und Planungen Dritter zu besetzen.Das Amt für Straßen und Radwegebau ist die maßgebliche Institution für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet.Die Stelle ist...
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Pädagogische Fachkraft
vor 2 Wochen
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