Expertin / Experte HR Business Partner (m/w/d)

vor 1 Monat

München, Deutschland Swietelsky München Vollzeit
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Stundenausmaß: Vollzeit
Dienstort: München
Dienststelle: SWIETELSKY Baugesellschaft
Aufgaben
  • In dieser Position fungieren Sie als Bindeglied zwischen dem Konzernbereich Human Resources, der neu gegründeten Geschäftsbereichsleitung (für Großprojekte, Infrastruktur und Schlüsselfertigbau DE) und den Mitarbeitenden Ihres jeweiligen operativen Bereichs.
  • Sie agieren unter der Leitung und in der Abteilung HR-Business-Support DE am modernen Standort München/Freiham.
  • Sie leisten einen gestalterischen, wertschöpfenden Beitrag in der langfristigen Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung mit dem Ziel adäquat qualifiziertes Personal zum richtigen Zeitpunkt für Ihren zugeordneten Geschäftsbereich bereitzustellen.
  • Dabei setzen Sie in Abstimmung mit der Leitung HR-Business Partner Schwerpunkte und Vorgaben aus dem Konzernbereich Human Resources um und werden zusätzlich durch die HR-Teams von der österreichischen Konzernzentrale (Recruiting, Young Talents sowie Personal- und Organisationsentwicklung) unterstützt.
  • Sie beraten und begleiten die Geschäftsbereichsleitung, die Niederlassungsleitungen und die Führungskräfte zu sämtlichen Personalthemen in technischen und kaufmännischen Bereichen.
  • Aufgrund der Expansion in diesem Geschäftsbereich unterstützen Sie im ersten Jahr massiv die Führungskräfte bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen: Auswahl geeigneter, diverser Akquise-Wege (offline und digital), Kontakte zu Personalberatungsunternehmen, Vorauswahl von Bewerber/innen.
  • Nach intensiver Einschulung in der Konzernzentrale arbeiten Sie täglich mit unserer Personalmanagement-Software.
  • Sie gestalten aktiv die langfristige Personalplanung des Geschäftsbereichs mit (inkl. Nachwuchsausbildung und Nachfolgeregelungen).
  • Das Monitoring von Personalkennzahlen im zuständigen Geschäftsbereich und das regelmäßige Reporting dieser an die Leitung HR-Business-Support sowie an den zentralen Human Resources Bereich zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Sie forcieren die Kooperation und Zusammenarbeit mit strategisch bedeutenden Bildungseinrichtungen inkl. der Betreuung von Praktikanten, Master/Bachelorstudenten (Talent Scout für Schlüsselpositionen des Geschäftsbereichs).
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erarbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur nachhaltigen Positionierung und Stärkung der Arbeitgebermarke Swietelsky in ihrem Gebiet Bayern und Baden-Württemberg (inkl. Koordination und Durchführung regionaler Karrieremessen).
  • Die Optimierung von Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle sind ebenso Teil Ihres Tätigkeitsfeldes.
  • Sie begleiten und unterstützen Führungskräfte bei Personalgesprächen (Bewerbungsgespräche, Übergang vom Lehrling zum Facharbeiter, High Potential Förderung/Entwicklungsgespräche, Exit Gespräche).
  • Besonders liegen Ihnen Nachwuchstalente am Herzen: Sie unterstützen daher aktiv die Lehrlingsverantwortlichen in deren Alltag (Recruiting, Schnuppertage, Young Talents Bindungsmaßnahmen).
  • Auch die Mitarbeit bei der Erhebung des Bildungsbedarfs in Ihrem Geschäftsbereich (Großprojekte, Infrastruktur und Schlüsselfertigbau DE) ist fixer Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Qualifikationen
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit abgeschlossenem kommunikations-/ wirtschafts-/sozialwissenschaftlichen Studium und/oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu Personalangelegenheiten
  • Grundvoraussetzung ist mehrjährige einschlägige Erfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise im industriellen Umfeld, Bauwirtschaft)
  • Strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten als organisationsstarker Teamplayer mit Eigeninitiative, diplomatischem Geschick und ausgeprägter interkultureller Kompetenz
  • Fähigkeit, eine vertrauensvolle und souveräne Arbeitsbeziehung zu den verschiedenen internen und externen Akteuren aufzubauen und zu pflegen
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Zielgruppen in Dialog treten zu können und deren Bedürfnisse und Fähigkeiten einschätzen zu können
  • ausgeprägtes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge, Prozesse und Lösungen innerhalb einer Matrix-Organisation
  • ausgeprägte Analysefähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge und Fähigkeit, diese strukturiert und präzise darzustellen
  • Interesse und Motivation durch eigenes Handeln aktiv an der Gestaltung der unternehmerischen Zukunft des neu gegründeten Geschäftsbereichs Großprojekte, Infrastruktur und Schlüsselfertigbau DE mitzuwirken
  • Erfahrung in der Auswahl und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • ausgezeichnete...

  • Expertin / Experte HR Business Partner (m/w/d)

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland Swietelsky München Vollzeit

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  • Expertin / Experte HR Business Partner (m/w/d)

    vor 1 Monat

    München, Deutschland Swietelsky München Vollzeit

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  • Expertin / Experte HR Business Partner (m/w/d)

    Vor 4 Tagen

    München, Deutschland Swietelsky München Vollzeit

    PreviousNextZur weiteren Verstärkung suchen wir eine/nExpertin / Experte HR Business Partner (m/w/d) Stundenausmaß: Vollzeit Dienstort: München Dienststelle: SWIETELSKY Baugesellschaft Aufgaben In dieser Position fungieren Sie als Bindeglied zwischen dem Konzernbereich Human Resources, der neu gegründeten Geschäftsbereichsleitung (für...

  • Expertin / Experte HR Business Partner (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    München, Deutschland Swietelsky München Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    München, Deutschland Michael Page Vollzeit

    • Vom "HR Generalist" zum "HR Business Partner" • Interessantes, wachsendes Unternehmen im Bereich Software FirmenprofilWerden Sie Teil eines weiterhin wachsenden Softwareunternehmens in einer abwechslungsreichen Rolle als „HR Business Partner (m/w/d)". D...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Termin im HR Business Partner Management Corporate einen HR Business Partner (m/w/d), der zudem Aufgaben als HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an...

  • Junior HR-Business-Partner

    vor 4 Wochen

    München, Deutschland YoungCapital Vollzeit

    Werde Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d) Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d): Unterstütze das Personalmanagement und starte deine Karriere in einem spannenden Bereich. Erfahre mehr.Was du machen wirst: Als Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personalarbeit eines Unternehmens....

  • Junior HR-Business-Partner

    vor 2 Wochen

    München, Deutschland YoungCapital Vollzeit

    Werde Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d) Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d): Unterstütze das Personalmanagement und starte deine Karriere in einem spannenden Bereich. Erfahre mehr.Was du machen wirst: Als Junior HR-Business-Partner in München (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personalarbeit eines Unternehmens....

  • Vacature HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    München, Deutschland Estée Lauder Companies Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt. Für unser...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    GD macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    München, Stuttgart, Deutschland LBS Süd Vollzeit

    Eine erfolgreiche ZukunftKriegst Du hin. Mit Deiner LBS.Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    München, Stuttgart, Deutschland LBS Süd Vollzeit

    Eine erfolgreiche ZukunftKriegst Du hin. Mit Deiner LBS.Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    München, Deutschland Data Modul AG Vollzeit

    DATA MODUL ist einer der weltweit führenden Spezialanbieter für professionelle, industrielle Display-, Touch-, Embedded-, Monitor- und Panel-PC Lösungen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Firmenzentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d).

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland Data Modul AG Vollzeit

    DATA MODUL ist einer der weltweit führenden Spezialanbieter für professionelle, industrielle Display-, Touch-, Embedded-, Monitor- und Panel-PC Lösungen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Firmenzentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d).

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    München, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Firmenprofil Werden Sie Teil eines weiterhin wachsenden Softwareunternehmens in einer abwechslungsreichen Rolle als „HR Business Partner (m/w/d)".Durch die schöne Entwicklung der letzten Jahre suchen wir Verstärkung für den Standort im Süden Münchens als ambitionierte:r Business Partner, die/der Spaß daran hat in Projekte einzutauchen und das...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Firmenprofil Werden Sie Teil eines weiterhin wachsenden Softwareunternehmens in einer abwechslungsreichen Rolle als „HR Business Partner (m/w/d)".Durch die schöne Entwicklung der letzten Jahre suchen wir Verstärkung für den Standort im Süden Münchens als ambitionierte:r Business Partner, die/der Spaß daran hat in Projekte einzutauchen und das...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    München, München (Kreis), Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...