Leitung der Abteilung Studierendenangelegenheiten
vor 4 Wochen
Leitung der Abteilung
Studierendenangelegenheiten
unbefristet in Vollzeit
Als Leitung der Abteilung Studierendenangelegenheiten bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten, dynamischen Führungsteam. Die Abteilung umfasst folgende Organisationseinheiten: Studiengangsentwicklung, Qualitätsmanagement & Kapazitätsangelegenheiten, Zentrale Studienberatung & Career Service, das Studierenden- und Prüfungssekretariat, die Stabsstelle Projekte & Digitalisierung sowie künftig einen Service Desk als Erstanlaufstelle für Studierende.
Sie arbeiten eng mit der Kanzlerin, dem Vizepräsidenten für Studium und Lehre, den übrigen Organisationseinheiten der Hochschule sowie unseren Studierenden zusammen.
Als führungsstarke Persönlichkeit, die großen Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit legt, situativ und integrierend führt und Spaß daran hat, ihre Mitarbeitenden zu befähigen und zu motivieren, entwickeln Sie die Abteilung Studierendenangelegenheiten als hochschulweite Serviceeinheit weiter und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Konzepten und neuen Ideen im Themenbereich Studium und Lehre an der Technischen Hochschule Augsburg ein.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 35 Mitarbeitenden
Strategische, organisatorische und konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung und der im Zuständigkeitsbereich liegenden Prozesse
Gesamtverantwortung für die strategischen Projekte der Abteilung, wie insbesondere Digitalisierungsprojekte
Weiterentwicklung von Konzepten und Entwicklung von neuen Ideen im Themenbereich Studium und Lehre sowie des Studienangebots einschließlich kapazitärer Planungen
Beratung und Unterstützung des Präsidiums bei strategischen und administrativen Fragen in Studium und Lehre
Gestaltung eines bedarfsgerechten und modernen Serviceangebots für Studierende
Leitung / Fachaufsicht des Studierenden- und Prüfungssekretariats
Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzfragen sowie komplexen Sachverhalten / Sonderfällen
Budgetverantwortung
Reporting an die Kanzlerin
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen), Wirtschaftswissenschaften oder BWL
Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung
Nachweisliche Erfahrung in der Digitalisierung, im Change Management, im Projektmanagement, im Prozessmanagement und in der Erarbeitung von Konzepten
Bestenfalls fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Bestenfalls fundierte Kenntnisse in einschlägigen rechtlichen Regelungen (v.a. des Hochschul- und Verwaltungsrechts)
Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, bestenfalls auch im Bereich Campus-Management-Systeme
Sehr gute Englischkenntnisse
Positive Einstellung hinsichtlich kontinuierlicher Optimierung
Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Moderationskompetenz, eine klare und motivierende Kommunikation sowie Konfliktfähigkeit
Analytische, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in den Themenbereich Studium und Lehre einzuarbeiten, sowie hohe Ziel- und Lösungsorientierung
Teamfähigkeit und Interesse an der Vernetzung und dem Austausch mit internen und externen Stakeholdern, sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohes Engagement und vielseitiges Interesse am Themenbereich Studium und Lehre, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln einschließlich der Kenntnisse in haushaltsrechtlichen Grundsätzen der öffentlichen Verwaltung
Unser Angebot:
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. in der Entgeltgruppe 14 TV-L oder in der Besoldungsgruppe A 14
Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Einarbeitung durch die Stelleninhaberin bis Ende 2024
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 23.06.2024.
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Nachwuchsführungskraft/Trainee im Verkauf
vor 4 Wochen
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Leitung der Abteilung Studierendenangelegenheiten
vor 4 Wochen
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vor 3 Wochen
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Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
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Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement
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vor 3 Wochen
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