Leitung (M/w/d) Des Forstbetriebsbezirkes Halle

vor 2 Wochen


Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen - Regionalforstamt Ostwestfalen-Lippe Vollzeit
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca ha landeseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehören zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst
- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Das Regionalforstamt Ostwestfalen-Lippe ist das nordöstlichste Regionalforstamt des Landesbetriebs Wald und Holz NRW. Zweidrittel seiner Außengrenze ist gleichzeitig Landesgrenze zu Niedersachsen.

Die abwechslungsreichen Waldbilder in der Region sind vor allem durch die unterschiedlichen Baumartenzusammensetzungen geprägt. In den waldreichen Mittelgebirgsstandorten herrschen Buchen
- und Edellaubhölzer vor, in den eher waldarmen nördlichen Niederungen dagegen Eichen
- und Kiefernwälder.

Mit 18 Revieren und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Forstamt kümmern wir uns um die Betreuung des Privat
- und Körperschaftswaldes sowie die forstliche Hoheit in der Region.

Das Profil des Forstbetriebsbezirks Halle ist beigefügt.

**Aufgabenschwerpunkte**:
**Dienstleistung für aktuell 257 private bzw. kommunale Waldbesitzende der FBG Halle **auf einer Fläche von z.Zt ha (Stand Die Tätigkeiten sind in 4 Leistungsbereiche der Direkten Förderung unterteilt:

- Gelegentliche oder anlassbezogene, fachliche und allgemeine Auskünfte, Anregungen und Informationen
- Wahrnehmung von besitzübergreifenden Aufgaben
- Durchführung der Holzernte
- Sonstige Einzelleistungen außerhalb der Holzernte

Der Vertrag zur Direkten Förderung mit der FBG Halle startete zum und hat eine Laufzeit bis zum

Folgende fachliche Schwerpunkte werden in der Vertragslaufzeit anstehen:

- Holzeinschlag (mutmaßlich rückläufig, da Kalamitätsschwerpunkt Sturm / Borkenkäfer)
- Bestandesbegründung und Kulturpflege von klimastabilen Wäldern inkl. Förderung
- Jungwuchspflege

Die Forstbetriebsgemeinschaft Halle ist Mitglied in der Forstwirtschaftlichen Vereinigung Ostwestfalen-Lippe. Der Holzverkauf erfolgt seit Anfang 2020 über die HVD OWL GmbH, mit welcher daher eine enge Zusammenarbeit notwendig ist.

**Dienstleistung für nicht organisierte Waldbesitzende**

Vereinzelt anfallende Dienstleistungen werden zu Vollkosten abgerechnet.

**Hoheit**
- Rat und Anleitung für den Waldbesitz
- hoheitliche Tätigkeiten nach LFoG und anderen (Forstaufsicht, Amtshilfe, Mitwirkung an forstbehördlichen Verfahren, Umweltbildung)
- forstliche Förderung (Beratung und Unterstützung des Waldbesitzes auch bei der Antragstellung, Bedarfsplanung, forstfachliche Prüfung, Abnahme und Kontrolle von Maßnahmen,)
- Besondere Funktionszuweisungen für den Fall rückläufiger Stundenabrufe aus dem Dienstleistungsvertrag

**Öffentlichkeitsarbeit, Umweltbildung**
- lokale Beiträge zur Öffentlichkeitsarbeit, dabei Wahrnehmung von Terminen mit Presse, Rundfunk und Fernsehen
- Durchführung von Umweltbildungsveranstaltungen, insbesondere mit Schulen und Trägern der Jugendarbeit

**Fachliches Anforderungsprofil**:

- Befähigung für den gehobenen Forstdienst (Beamtinnen/Beamte des gehobenen Forstdienstes anderer Gebietskörperschaften können im Wege des Versetzungs-verfahrens übernommen werden, auch wenn ihnen die Befähigung gem. - 6 Abs. 2 LBG NRW fehlt)
- Waldbauliches Interesse, hohes Organisationstalent und Interesse an naturschutzrelevanten Fragestellungen werden erwartet.
- Fachlich kompetenter, überdurchschnittlich engagierter und geschickter Umgang mit Waldbesitzenden und Waldbesuchern sind Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit im Forstbetriebsbezirk.

**Persönliches Anforderungsprofil**:
Erwartet werden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz. Wegen der den Landesbetrieb bestimmenden prozessorientierten Teamstrukturen wird eine hohe Bereitschaft zur Integration und Mitwirkung in diesen Teams erwartet. Darüber hinaus werden ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, ziel
- und ergebnisorientierte Information und Kommunikation sowie Entscheidungsfreude vorausgesetzt.

**Wir bieten Ihnen**:
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach **A11/ EG 10 TV-L **bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- eine moderne EDV-Ausstattung
- einen Dienstwagen
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- nach Ablauf der Probezeit kann eine Verbeamtung erfolgen
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß - 2

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  • Leitung Lager/ Magazin

    vor 2 Wochen


    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland WSA-MLK-ESK Vollzeit

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    vor 2 Wochen


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