10/24/50 - Mehrere Sachbearb. (M/w/d) Fördermittel

Vor 7 Tagen


Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland Landratsamt Rems-Murr-Kreis Vollzeit
**10/24/50 - mehrere Sachbearb. (m/w/d) Fördermittel u. OPEN/PROSOZ-Systembetreuung, %, Amt f. Soziales u. Teilhabe (ausgeschr **:
Wir suchen zum** frühestmöglichen Zeitpunkt **mehrere

**Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Finanzen - Schwerpunkt Fördermittel und OPEN/PROSOZ-Systembetreuung, %,**

für unsere Stabsstelle Steuerung, Service, Finanzen im Amt für Soziales und Teilhabe.

**Ihre Aufgaben bei uns sind**:

- selbständige und eigenverantwortliche Aufstellung der Jahresplanung unter Berücksichtigung von Abgabefristen sowie eigenständige Erstellung einer Zielplanung
- Bearbeitung von Förderanträgen für Kreismittel sowie von institutionellen Leistungen
- Abruf von Fördermitteln und Erstattungsbeträgen bei den jeweiligen Ministerien sowie beim Regierungspräsidium
- Überwachung des Budgets im Rahmen der Mittelverwendung sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Bearbeitung von Förderanträgen für Kreismittel sowie für von institutionellen Leistungen
- Verantwortung für das amtsinterne Controlling betreffend Fördermittel, Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von geltenden Standards
- Ansprechpartner für zentrale Stellen wie Ministerien oder das Regierungspräsidium betreffend der Kostenerstattung im Sozialbereich
- Vorbereitung von Unterlagen des Sozialhaushalts für die zuständigen Gremien des Kreistags
- Vorbereitungen für die Erstellung der Haushaltsplanung sowie bei der Erstellung von Finanzzwischenbericht, Rechenschaftsbericht und Jahresabschluss für das Amt für Soziales und Teilhabe, das Ausländeramt, die Dezernatsstabsstellen und den kommunalen Anteil im Sozialhaushalt
- Stellvertretung der Sachbearbeitung Haushalt und Finanzen - Schwerpunkt Abrechnung - sowie der Sachbearbeitung Haushalt und Finanzen - Schwerpunkt Haushalt
- OPEN/PROSOZ-Anwendungs
- und Verfahrensbetreuung in einem dreiköpfigen Team der Systembetreuung für die Fachbereiche Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, besondere soziale Hilfen, Asylbewerberleistungen und für weitere zentrale Stellen; dazu gehört:

- technische und praktische Anleitung der Nutzerinnen und Nutzer bei der Erfassung und Pflege des Fallbestandes
- Pflege von Systemdaten und ggf. Aufklärung von auftretenden Systemfehlern
- Benutzerverwaltung
- Identifizierung von Regelungslücken und Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Planung und Durchführung von Zahlungsläufen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Rechenzentrum und der Kreiskasse
- Datenaustausch mit den statistischen Ämtern und der Deutschen Rentenversicherung Bund
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bzw. des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

**Sie verfügen über**:

- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossenem Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Kenntnisse in den Bereichen kommunale Finanzen, Haushalt oder im kaufmännischen Rechnungswesen und/oder im Sozialleistungsrecht sind von Vorteil
- wünschenswert sind Erfahrung mit SAP, gute Kenntnisse in MS-Standard-Software insbesondere Microsoft-Excel und/oder Erfahrung im Umgang mit OPEN/PROSOZ und Datenmanagement
- vorausschauendes Organisationstalent und Kompetenz bei der Zeitplanung
- selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kooperationsvermögen, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- teamorientierte Persönlichkeit und hohe Eigeninitiative

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stellenanteile sind zum Teil unbefristet und zum Teil befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen
- attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte **ausschließlich online über unsere Homepage** bis zum **10. März 2024**. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Illmer, Stabsstellenleiterin Steuerung, Service, Finanzen, Tel.: 07151/

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im

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    **100/24/21 - Freier Mitarbeiter (m/w/d) gem. - 611BGB auf Honorarbasis, Ordnungsamt (ausgeschrieben am **:Wir suchen zum** frühestmöglichen Zeitpunkt **einen**freien Mitarbeiter (m/w/d) gem BGB auf Honorarbasis**für unseren Bereich der Heimaufsicht im Ordnungsamt.**Mehr bewirken können**:Überprüfung der Qualität in stationären Einrichtungen für...


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