Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referenten/-in Personalentwicklung - Munich, Bayern - Technische Universität Nürnberg


  • Munich, Bayern, Deutschland Haas Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    {"h1": "Referent für Personalentwicklung und Unternehmenskultur", "p": "Wir suchen einen motivierten und engagierten Referenten für Personalentwicklung und Unternehmenskultur, der sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert hat. Der Referent wird Teil des Teams von Haas Zeitarbeit GmbH sein und sich auf die Umsetzung von...


  • Munich, Bayern, Deutschland Haas Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    {"h1": "Referent für Personalentwicklung und Unternehmenskultur", "p": "Wir suchen einen motivierten und engagierten Referenten für Personalentwicklung und Unternehmenskultur, der sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert hat. Der Referent wird Teil des Teams von Haas Zeitarbeit GmbH sein und sich auf die Umsetzung von...


  • Munich, Bayern, Deutschland Studiosus Reisen München GmbH Vollzeit

    Über unsStudiosus Reisen München GmbH ist ein führender Anbieter von Studienreisen mit fast 70 Jahren Erfahrung. Wir bieten eine Vielfalt an Reiseangeboten, die auf höchstem Qualitätsniveau gestaltet sind.Unser TeamUnser Team besteht aus 290 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich für ihre Arbeit begeistern. Wir sind stolz auf...


  • Munich, Bayern, Deutschland Studiosus Reisen München GmbH Vollzeit

    Über unsStudiosus Reisen München GmbH ist ein führender Anbieter von Studienreisen mit fast 70 Jahren Erfahrung. Wir bieten eine Vielfalt an Reiseangeboten, die auf höchstem Qualitätsniveau gestaltet sind.Unser TeamUnser Team besteht aus 290 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich für ihre Arbeit begeistern. Wir sind stolz auf...


  • Munich, Bayern, Deutschland Studiosus Reisen München GmbH Vollzeit

    Als Teil unseres Teams bei Studiosus Reisen München GmbH übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personal- und Organisationsentwicklung. Wir suchen nach einer/n Referent/in Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, die unsere Unternehmensgruppe mit fundierten Erfahrungen in der Personal- und...


  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Referenten für die Personalentwicklung bei Sana Kliniken AG.AufgabenEntwickeln Sie gemeinsam mit dem Team Leadership, Change & Learning die Lernkultur bei Sana weiter.Erarbeiten Sie formale und informelle Lernformate im Rahmen einer ganzheitlichen Lernstrategie für die Mitarbeitenden bei...


  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Referenten für die Personalentwicklung bei Sana Kliniken AG.AufgabenEntwickeln Sie gemeinsam mit dem Team Leadership, Change & Learning die Lernkultur bei Sana weiter.Erarbeiten Sie formale und informelle Lernformate im Rahmen einer ganzheitlichen Lernstrategie für die Mitarbeitenden bei...


  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Referenten für die Personalentwicklung bei Sana Kliniken AG.AufgabenEntwickeln Sie gemeinsam mit dem Team Leadership, Change & Learning die Lernkultur bei Sana weiter.Erarbeiten Sie formale und informelle Lernformate im Rahmen einer ganzheitlichen Lernstrategie für die Mitarbeitenden bei...


  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Referenten für die Personalentwicklung bei Sana Kliniken AG.AufgabenEntwickeln Sie gemeinsam mit dem Team Leadership, Change & Learning die Lernkultur bei Sana weiter.Erarbeiten Sie formale und informelle Lernformate im Rahmen einer ganzheitlichen Lernstrategie für die Mitarbeitenden bei...


  • Munich, Bayern, Deutschland Haas Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung und Unternehmenskultur, der sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen im internationalen Umfeld beteiligt.AufgabenEntwicklung und...


  • Munich, Bayern, Deutschland Haas Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung und Unternehmenskultur, der sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen im internationalen Umfeld beteiligt.AufgabenEntwicklung und...


  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung von Veränderungen unterstützen möchte.Deine AufgabenEntwickle gemeinsam mit dem Team Leadership, Change & Learning die Lernkultur bei Sana weiterErarbeite formale und informelle Lernformate im...


  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung von Veränderungen unterstützen möchte.Deine AufgabenEntwickle gemeinsam mit dem Team Leadership, Change & Learning die Lernkultur bei Sana weiterErarbeite formale und informelle Lernformate im...


  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    Über unsSana Kliniken AG ist ein führender Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, von der Prävention über ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge. Unsere Gruppe umfasst mehrere hundert Gesellschaften in der DACH-Region.Deine AufgabenAls Referent für...


  • Munich, Bayern, Deutschland Klinikum der Universität München Vollzeit

    Beschreibung der Stelle:Wir suchen einen engagierten und motivierten Referenten für Personalentwicklung (m/w/d) für unser Klinikum der Universität München. In dieser Rolle werden Sie eine wichtige Aufgabe bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen übernehmen.Aufgabenbereich:Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von...


  • Munich, Bayern, Deutschland Klinikum der Universität München Vollzeit

    Klinikum der Universität MünchenReferent Personalentwicklung (m/w/d)Standort: MünchenReferenznummer: 2024-K-0458Das LMU Klinikum zählt zu den größten und leistungsfähigsten Universitätskliniken in Deutschland und Europa. Mit 48 Fachkliniken, Abteilungen und Instituten bietet es eine exzellente medizinische Versorgung, unterstützt durch herausragende...


  • Munich, Bayern, Deutschland Landeskirchenamt der Evangelisch- Lutherischen Kirche in Bayern Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine/n Mitarbeiter/in für das Referat F2.2 strategische Personalentwicklung im Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern.AufgabenDie Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern im LandeskirchenamtDie strategische Personalentwicklung für die KircheDie Unterstützung der Personalabteilung im...


  • Munich, Bayern, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    **Überblick über die Rolle**Als Teil des Personalbereichs der Lidl Stiftung & Co KG sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Fachmann, der unsere Personalentwicklung und Weiterbildung weiterentwickeln kann. In dieser Rolle wirst du eine entscheidende Funktion im Unternehmen spielen und unsere Mitarbeiter unterstützen, um sie in ihrer Karriere zu...


  • Munich, Bayern, Deutschland Klinikum der Universität München Vollzeit

    Klinikum der Universität MünchenMünchenDas LMU Klinikum zählt zu den größten und leistungsfähigsten Universitätskliniken in Deutschland und Europa. Mit 48 Fachkliniken, Abteilungen und Instituten bieten wir eine herausragende Patientenversorgung, unterstützt durch exzellente Forschung und Lehre. Unser Team besteht aus zahlreichen engagierten...


  • Munich, Bayern, Deutschland Studiosus Reisen München GmbH Vollzeit

    Als Teil unseres Teams bei Studiosus Reisen München GmbH sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung, die unsere Unternehmensgruppe weiterentwickeln möchte.Verantwortlichkeiten:Konzeption und Durchführung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die gesamte UnternehmensgruppeArbeit...

Referenten/-in Personalentwicklung

vor 3 Monaten


Munich, Bayern, Deutschland Technische Universität Nürnberg Vollzeit
Wir denken Universität neu Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben.

Die Technische Universität Nürnberg sucht für ihre Finance and Human Resources Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/ einen

Referenten/-in Personalentwicklung (m/w/d)

Als "Learning & Development Expert" bist du im Talent Management Team für die Personalentwicklungsbelange des wissenschaftsstützenden Personals der UTN zuständig.

**Deine Aufgaben**:

- Eigenverantwortliche Konzeption eines Personalentwicklungskonzepts für die Zielgruppe des wissenschaftsstützenden Personals
- Selbständige und bedarfsorientierte Entwicklung, Organisation, Steuerung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen PE-Maßnahmen und Nachwuchsprogrammen unter Berücksichtigung von neuen Arbeitsweisen und der digitalen Transformation in einer lernenden Organisation
- Durchführung regelmäßiger Evaluationen zur Wirksamkeit der Maßnahmen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der persönlichen Entwicklung sowie Repräsentation der PE-Angebote intern und extern
- Konzeption und schrittweise Einführung eines nachhaltigen Gesundheitsmanagements
- Aktive Mitarbeit an weiteren Themen z.B. zukunftsorientierte Personalgewinnungsstrategien, Mitarbeiterbindung (Retention Management) sowie Stärkung der Arbeitgebermarke, ggf. verbunden mit der Leitung von Projekten

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) bevorzugt in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Psychologie bzw. einer vergleichbaren Ausrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im universitären Umfeld
- Fundierte Kenntnis von PE-Instrumenten sowie praktische Erfahrung in deren Implementierung
- Ausgeprägte Fähigkeit konzeptionell, eigenverantwortlich und eigenständig zu arbeiten - Leidenschaft für das Thema lebenslanges Lernen
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Kompetenzprofilen und bestenfalls Erfahrung als Dozent/-in, Trainer/-in oder Coach
- Kommunikationsfreude sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Teamorientierung, Kooperationsfähigkeit, Kreativität und Innovationsbereitschaft
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

**Wir bieten**:

- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, VL, JobRad Bayern)
- Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität
- Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance, mit Mobile Working-Möglichkeiten
- Attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Sprachkurse)
- Regelmäßige Team Events

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Interessiert?

Du hast Fragen?

entgegen und rufen Dich zurück. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle kannst Du Dich unter an Frau Irene Eckert, Head of Finance and Human Resources Unit, wenden.