Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Personalentwicklung - Schwerpunkt Hochschuldidaktik - Deutschland - Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
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Deutschland JobGet Vollzeit**Über uns**Die Hochschule für Musik und Tanz Köln ist eine führende künstlerische Ausbildungseinrichtung mit drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen. Wir zählen zu den größten Musikhochschulen Europas und bieten eine Vielzahl von Studiengängen an.**Unsere Aufgaben**Wir suchen einen Mitarbeiter in für den Bereich Hochschuldidaktik und...
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Deutschland JobGet Vollzeit**Über uns**Die Hochschule für Musik und Tanz Köln ist eine führende künstlerische Ausbildungseinrichtung mit drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen. Wir zählen zu den größten Musikhochschulen Europas und bieten eine Vielzahl von Studiengängen an.**Unsere Aufgaben**Wir suchen einen Mitarbeiter in für den Bereich Hochschuldidaktik und...
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Deutschland JobGet VollzeitÜber unsDie Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist ein führender europäischer Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Unsere Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.Unser AngebotWir bieten eine Vielzahl von...
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Deutschland JobGet VollzeitÜber unsDie Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist ein führender europäischer Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Unsere Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.Unser AngebotWir bieten eine Vielzahl von...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Deutschland Hays AG VollzeitBeschreibung der PositionBei Hays AG stehen HR-Talenten alle Türen offen. Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen unterstützt. Die Position ist ideal für jemanden, der Erfahrung in Recruiting, Personalleitung und Personalentwicklung hat.VerantwortlichkeitenBegleitung von Talent- und...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Deutschland Hays AG VollzeitBeschreibung der PositionBei Hays AG stehen HR-Talenten alle Türen offen. Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen unterstützt. Die Position ist ideal für jemanden, der Erfahrung in Recruiting, Personalleitung und Personalentwicklung hat.VerantwortlichkeitenBegleitung von Talent- und...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Deutschland Hays AG VollzeitBeschreibung der PositionBei Hays AG stehen HR-Talenten alle Türen offen. Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen und -Systemen unterstützt. Die Position ist ideal für jemanden, der Erfahrung in Recruiting, Personalleitung und Personalentwicklung hat und sich für die Weiterentwicklung von...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Deutschland Hays AG VollzeitBeschreibung der PositionBei Hays AG stehen HR-Talenten alle Türen offen. Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen und -Systemen unterstützt. Die Position ist ideal für jemanden, der Erfahrung in Recruiting, Personalleitung und Personalentwicklung hat und sich für die Weiterentwicklung von...
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Senior Talent Manager
vor 3 Wochen
Deutschland JobGet VollzeitÜberblickWir suchen einen Senior Talent Manager (m/w/d) für unsere Zentrale in Nürnberg, der sich auf die digitale Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Experte für strategische Personalentwicklung und digitale Transformation werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Gestaltung der Zukunft unserer...
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Führungskraft für Recruiting und Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Deutschland JobGet VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung. Als Teamleiter Recruiting und Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches.Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der...
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Führungskraft für Recruiting und Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Deutschland JobGet VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung. Als Teamleiter Recruiting und Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches.Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der...
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Deutschland JobGet VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann/Frau für die Position des Personalreferenten/in für Personalentwicklung.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien in Abstimmung mit den Führungskräften und dem PersonalmanagementKonzeption und Implementierung von...
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Deutschland JobGet VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann/Frau für die Position des Personalreferenten/in für Personalentwicklung.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien in Abstimmung mit den Führungskräften und dem PersonalmanagementKonzeption und Implementierung von...
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Deutschland Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik Vollzeit**Über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik** Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) ist die nationale Behörde für Cyber-Sicherheit und Informationssicherheit. Wir sind für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstandards und -maßnahmen in der Bundesverwaltung verantwortlich. **Die Stelle** Wir suchen...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Deutschland Hays AG VollzeitBeschreibung der PositionBei Hays AG stehen HR-Talenten alle Türen offen. Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen und -Systemen unterstützt.VerantwortlichkeitenBegleitung von Talent- und Performance-Management-ProzessenLeitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Deutschland Hays AG VollzeitBeschreibung der PositionBei Hays AG stehen HR-Talenten alle Türen offen. Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Kunden bei der Gestaltung von HR-Prozessen und -Systemen unterstützt.VerantwortlichkeitenBegleitung von Talent- und Performance-Management-ProzessenLeitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer...
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Deutschland JobGet VollzeitÜberblickDas JobGet-Team sucht einen engagierten Personalentwicklungsexperten (m/w/d), der sich auf die strategische Personalentwicklung und Recruiting spezialisiert hat. Als Führungskraftentwickler (m/w/d) werden Sie Teil unseres Teams sein und sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden...
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Deutschland JobGet VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) für unsere HR-Abteilung. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die strategische Personalentwicklung und das Recruiting von Fach- und Führungskräften konzentrieren.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBeratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen...
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Deutschland Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik Vollzeit**Über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik** Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) ist die nationale Behörde für Cyber-Sicherheit und Informationssicherheit. Wir sind für die Sicherheit der digitalen Infrastruktur und der Daten der Bundesregierung und der Bevölkerung verantwortlich. **Die Stelle** Wir suchen...
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Deutschland Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik VollzeitÜberblickDas Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (LSI) ist die hochmoderne, kompetente IT-Sicherheitsbehörde für den Freistaat Bayern. Wir suchen IT-Sicherheitsexperten (m/w/d) für unsere Abteilung Cybersicherheit und Technik.AufgabenAnalysieren und bearbeiten von IT-Sicherheitsvorfällen im LSI-Lagezentrum und erstellen...
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Personalentwicklung - Schwerpunkt Hochschuldidaktik
vor 3 Monaten
Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover - Logo Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover - Header Im Dezernat 1 - Personalentwicklung - der Leibniz Universität Hannover ist eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Personalentwicklung - Schwerpunkt Hochschuldidaktik (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist bis zum befristet. Die Personalentwicklung versteht sich als Koordinations- und Serviceeinrichtung in Fragen der Förderung aller Beschäftigten. Ein breites Onboarding- und Weiterbildungsprogramm, Führungskräfteentwicklung sowie ein systematisches und strukturiertes Angebot zur hochschuldidaktischen Qualifizierung gehören zu den zentralen Aufgaben des Teams. Aufgaben Innerhalb des Teams sind Sie für folgende Aufgaben mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung für die Lehre zuständig: Bedarfserhebung, Konzeption, Umsetzung und Evaluation zielgruppenspezifischer hochschuldidaktischer Qualifizierungsmaßnahmen und Personalentwicklungsinstrumente Veranstaltungsmanagement von unseren digitalen, analogen und hybriden Angeboten, inkl. Akquise und konzeptionelle Beratung der externen Dozentinnen und Trainerinnen Umsetzung des Qualifizierungsprogramms Pro Lehre Monitoring aktueller Trends im Bereich New Learning Implementierung von innovativen Formaten und Methoden in unsere Angebote beratende Tätigkeiten zur strategischen Ausrichtung der Universität und Ableiten von Handlungsempfehlungen Moderation und Begleitung von (Netzwerk-)Veranstaltungen und Workshops Weiterentwicklung eines Onboardingangebots für neue Lehrende Einstellungsvoraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) mit Schwerpunkt in Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Außerdem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption sowie in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten, insb. Weiterbildungsmaßnahmen. Idealerweise bringen Sie Hochschulerfahrung mit und haben Spaß an vielseitigen Tätigkeiten und Aufgaben im Veranstaltungsmanagement. Möglicherweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Beratung mit oder sind bereit, sich in Ihrer Beratungskompetenz weiterzubilden und zu professionalisieren. Sie sind neugierig und kreativ beim Finden von Lösungen und Entwickeln von Konzepten und scheuen sich nicht, neue Wege zu gehen. Sie sind kommunikativ und kooperativ und arbeiten gern im Team. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Selbstständigkeit, bewusster Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Organisationskompetenz runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein abwechslungsreiches und gestaltbares Arbeitsfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen und Ihre innovativen Ideen in die Tat umsetzen können eine Zusammenarbeit mit diversen hochschulinternen und -externen Akteuren eine familienfreundliche Arbeitsumgebung flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Sie fühlen sich angesprochen und bringen die genannten Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Für Auskünfte steht Ihnen Frau Klobuchowski (Tel.: , E-Mail: ) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Sachgebiet finden Sie auf unserer Webseite unter: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum in elektronischer Form an E-Mail: philine- oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat für Organisations- und Personalentwicklung und IuK-Technik Sachgebiet 11 z. Hd. Philine Deiters Welfengarten 1, 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter
