Sachbearbeitung Projekte, Schwerpunkt

vor 1 Woche


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Landeshauptstadt Mainz Vollzeit
Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.

Wir suchen Verstärkung für **unser Hauptamt**:
**Sachbearbeitung Projekte, Schwerpunkt DMS-Teilprojekte (m/w/d)**

**Stelleninfos**
- Besetzung ab:
**ab sofort**

befristet/unbefristet:
**unbefristet**

Stundenumfang:
**Vollzeit** (40/39 Wochenstunden)**

Vergütung:
**Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD**

Bewerbungsfrist:
** **

**Aufgaben**:

- Projektarbeit in städtischen Digitalisierungsprojekten (u. a. Leitung von Teilprojekten im Dokumentenmanagement, stadtweite E-Government-Projekte)
- Projektcontrolling und Qualitätsmanagement
- Fortschreibung von Konzepten und Projektdokumentation
- Fachliche Betreuung des Dokumentenmanagement-Systems (DMS)

**Wir bieten**:

- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung

**Ihr Profil**:

- Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

- Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
- Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren
- abgeschlossenes Studium in einer der genannten Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Prozessmanagement, Betriebswirtschaftslehre der Fachrichtung Technische Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich ist wünschenswert
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der Projektarbeit ist wünschenswert

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

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  • Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Staatskanzlei Rheinland-Pfalz Vollzeit

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  • Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland GPS - Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Vollzeit

    TEAM-ASSISTENZ (M/W/D) WIR BIETEN: * eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur * eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten * Individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendesArbeitsumfeld * Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten * eine leistungsgerechte Vergütung nach AVB PTG...


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