Mitarbeiterin Bildungskoordination

Date Posted:

Mitarbeiter*in Bildungskoordination (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Berlin

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Training & Weiterbildung

Job-ID

7528

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Mitarbeiter*in Bildungskoordination (w/m/d) bist Du für die Dienstplanung unserer Pädagog*innen und Coaches zuständig und sorgst dafür, dass unsere angebotenen Bildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsprozesse stattfinden können.

Genau Deins? Komm ins Team

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Als Mitarbeiter*in Bildungskoordination (w/m/d) bist Du verantwortlich für die Planung und den Einsatz (von Tages- bis Jahresplanung) unseres Bildungspersonals, die dazugehörigen Räumlichkeiten und die technische Ausrüstung, immer in Abstimmung mit dem/der Bildungskoordinator*in. Du koordinierst die Einsatzplanung für ca. 40 Kolleg*innen in Bildungsmaßnahmen an 4 verschiedenen Standorten (Berlin West) und stellst deren Verfügbarkeit sicher. Du verantwortest das Controlling der kostenbewussten Einsätze, leitest bei Auffälligkeiten ggf. Gegenmaßnahmen ein und planst und überwachst (Soll-Ist-Vergleich) die Umsetzung aller Auftragsmaßnahmen unter Berücksichtigung der vertraglich vereinbarten Inhalte und Ziele. Du bist für die Annahme und die Bearbeitung von Reklamationen, Hinweisen und Beanstandungen zuständig und leitest diese unter Beachtung des Qualitätsmanagement-Prozesse entsprechend weiter. Ebenso bist Du für die Durchführung von Hospitationen / Lehrproben (gemäß Qualitätsmanagement-Arbeitsanweisung "Interne Bewertung der Dienstleistung") zuständig.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechenden Kenntnissen aus der Bildungsbranche Sichere Kenntnisse in der beruflichen Bildung (Verdingungsunterlagen, Ausbildungsrahmenpläne und ähnliches) Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie wünschenswerterweise Kenntnisse in ORBiS Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen die Woche unter Berücksichtigung des Arbeitsaufkommens

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Vorteile

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter . für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit ("Assurance"), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

Standort

Pichelswerderstraße 9
13597 Berlin

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

Wir haben die Antworten

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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