Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit stellv. Wohnbereichsleitung - Haag in Oberbayern, Bayern - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising


  • Schwandorf in Bayern, Bayern, Deutschland Krankenhaus St. Barbara Schwandorf Vollzeit

    Stationsleitung für chirurgische Normalstation (Vollzeit)Das Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die medizinische Versorgung seiner Patienten konzentriert. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Stationsleitung, die sich für die Weiterentwicklung unserer Krankenpflege einsetzt.Hauptaufgaben und...


  • Buchholz in der Nordheide, Deutschland Kursana GmbH Vollzeit

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  • Haag, Deutschland Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V. Vollzeit

    **Stellenumfang**: Voll - oder Teilzeit (25-39 Stunden)**Vertragsart**: Befristet mit Option auf Übernahme**Beginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt**Stellen-ID**: 32744**Eingruppierung**: Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 - zum AVR-Rechner**Arbeitsort**: CAH St. Kunigund, Weinsteigerstraße 7, 83527 Haag**Josef Kühnstetter**: - Caritas Altenheim St. Kunigund...


  • Haag, Deutschland Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V. Vollzeit

    **Stellenumfang**: Teil - oder Vollzeit (25-39 Stunden)**Vertragsart**: Befristet mit Option auf Übernahme**Beginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt**Stellen-ID**: 33745**Eingruppierung**: Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 - zum AVR-Rechner**Arbeitsort**: CAH St. Kunigund, Weinsteigerstraße 7, 83527 Haag**Tobias Kein**: - Caritas Altenheim St. Kunigund...

stellv. Wohnbereichsleitung

vor 3 Monaten


Haag in Oberbayern, Bayern, Deutschland Caritasverband der Erzdiözese München und Freising Vollzeit

Stellenumfang:

Teil- oder Vollzeit Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33745
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 – zum
Arbeitsort: CAH St. Kunigund, Weinsteigerstraße 7, 83527 Haag

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Wir sind...

das Caritas Altenheim St. Kunigund in Haag in Oberbayern bietet ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 121 Bewohner und Bewohnerinnen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel ein, um eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten zu gewährleisten. Neben der stationären Pflege bieten wir Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. In unseren 3 Wohnbereichen arbeiten Pflegekräfte, Alltagsbegleiter/-innen und hauswirtschaftliche Mitarbeiter/-nnen Hand in Hand zusammen.

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Sie sind verantwortlich für...

die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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