Stellv. Wohnbereichsleitung

**Stellenumfang**: Voll
- oder Teilzeit (25-39 Stunden)**Vertragsart**: Befristet mit Option auf Übernahme**Beginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt**Stellen-ID**: 32744**Eingruppierung**: Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 - zum AVR-Rechner**Arbeitsort**: CAH St. Kunigund, Weinsteigerstraße 7, 83527 Haag**Josef Kühnstetter**:
- Caritas Altenheim St. Kunigund Haag**Wir sind...**:
eines von 27 Altenheimen des Caritasverbands München und Freising. Im Rahmen unseres Projektes „Mobilität und Ergonomie“ verfolgen wir das Ziel, durch fest angestellte Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten in unseren Einrichtungen der stationären Altenhilfe Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner zu unterstützen. Mitarbeitende sollen dabei anhand biomechanischer Aspekte und durch den gezielten Einsatz von Hilfsmitteln in Ihrer persönlichen Ergonomie unterstützt werden und Bewohnerinnen und Bewohner sollen in Ihrer Mobilität gefördert werden, indem sie lernen, Ihre Ressourcen schonend einzusetzen.

**Sie sind verantwortlich für...**:

- die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
- die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
- die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses
- die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen
- die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich
- den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam

**Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...**:

- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben
- Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können
- Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

**Bei uns erwartet Sie...**:

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs
- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

**Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns**:
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

**Caritas Altenheim St. Kunigund Haag**:
Weinsteigerstraße 7, 83527 Haag

Ansprechpartner/-in: Josef Kühnstetter
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