Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertreter Bereichsleitung Revision - Koblenz, Rheinland-Pfalz - Sparkasse Koblenz
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Stellvertreter Bereichsleitung Revision
vor 4 Monaten
Koblenz, Deutschland Sparkasse Koblenz VollzeitIm Zuge einer frühzeitigen Nachfolgeregelung und zur Verstärkung unseres Teams Revision suchen wir einen **Stellvertreter Bereichsleitung Revision (m/w/d**) **Tätigkeiten / Ihre Aufgaben** - Strategische Veränderungsprozesse initiieren und begleiten - Fachliche und personelle Verantwortung für folgende Prüffelder: - Gesamtbanksteuerung (Meldewesen...
Stellvertreter Bereichsleitung Revision
vor 3 Monaten
Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Sparkasse Koblenz
Vollzeit
Im Zuge einer frühzeitigen Nachfolgeregelung und zur Verstärkung unseres Teams Revision suchen wir einen**Stellvertreter Bereichsleitung Revision (m/w/d**)
**Tätigkeiten / Ihre Aufgaben**
- Strategische Veränderungsprozesse initiieren und begleiten
- Fachliche und personelle Verantwortung für folgende Prüffelder:
- Gesamtbanksteuerung (Meldewesen CRR II in Bezug auf angemessene Eigenmittel,
Meldewesen Liquidität, Statistik, Finanzreporting)
- Risikotragfähigkeit und Stresstests in diversen Prüffeldern, z.B.
- Unternehmensstrategie
- Kalkulation
- Risikosteuerung
- Marktpreis-, Adress
- und Liquiditätsrisiken
- Kapitalplanungsprozess
- Mittelfristige Unternehmensplanung u. Geschäftsfeldsteuerung
- Eigenhandel einschließlich der Handelsgeschäfte nach MaRisk
- Begleitung externer Prüfungen
- Fachliche u. personelle Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der direkt
zugeordneten Mitarbeiter/-innen
**Voraussetzungen / Ihr Profil**
Neben der fachlichen Anforderung
- Sparkassen
- / Bankbetriebswirt, Bachelor (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation im Sparkassen
- oder Bankenbereich und
- mehrjährige Praxiserfahrung aus eigener Revisionstätigkeit oder als Verbandsprüfer
liegt die Anforderung dieser Stelle schwerpunktmäßig auf den folgenden Persönlichkeitskompetenzen:
- Fähigkeit zum analytischen und strukturierten Arbeiten
- Starke Lösungsorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
- Konstruktive Veränderungsbereitschaft
- Affinität zu digitalen und IT-Themen
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Freude an der Übernahme von Führungsaufgaben; wünschenswert: erste
Führungserfahrung
**Vergütung / wir bieten Ihnen**:
- Ein anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und gut qualifizierten Team
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
Dienstes incl. betrieblicher Altersversorgung
- Vielfältige Sozial
- und Gesundheitsleistungen wie z.B.
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Betriebssportangebot, Betriebsrestaurant, JobRad u.v.m.
Sind Sie der Meinung, dass diese Stelle zu Ihnen passt?
Dann senden Sie bitte Ihre Online-Bewerbung - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Einstiegstermin
Für telefonische Informationen stehen Ihnen der zuständige Bereichsleiter Revision Herr Daniel Müller (Tel. 0261/ und in der Abteilung Personalmanagement Frau Ulrike Schlotter-Weber (Tel. 0261/ gerne zur Verfügung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: Bis zu 90.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Gleitzeit
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Betriebskindergarten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlungen:
- 13. Monatsgehalt
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 56068 Koblenz