Stellvertreter Bereichsleitung Revision

Im Zuge einer frühzeitigen Nachfolgeregelung und zur Verstärkung unseres Teams Revision suchen wir einen

**Stellvertreter Bereichsleitung Revision (m/w/d**)

**Tätigkeiten / Ihre Aufgaben**
- Strategische Veränderungsprozesse initiieren und begleiten
- Fachliche und personelle Verantwortung für folgende Prüffelder:

- Gesamtbanksteuerung (Meldewesen CRR II in Bezug auf angemessene Eigenmittel,
Meldewesen Liquidität, Statistik, Finanzreporting)
- Risikotragfähigkeit und Stresstests in diversen Prüffeldern, z.B.
- Unternehmensstrategie
- Kalkulation
- Risikosteuerung
- Marktpreis-, Adress
- und Liquiditätsrisiken
- Kapitalplanungsprozess
- Mittelfristige Unternehmensplanung u. Geschäftsfeldsteuerung
- Eigenhandel einschließlich der Handelsgeschäfte nach MaRisk
- Begleitung externer Prüfungen
- Fachliche u. personelle Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der direkt
zugeordneten Mitarbeiter/-innen

**Voraussetzungen / Ihr Profil**

Neben der fachlichen Anforderung
- Sparkassen
- / Bankbetriebswirt, Bachelor (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation im Sparkassen
- oder Bankenbereich und
- mehrjährige Praxiserfahrung aus eigener Revisionstätigkeit oder als Verbandsprüfer

liegt die Anforderung dieser Stelle schwerpunktmäßig auf den folgenden Persönlichkeitskompetenzen:

- Fähigkeit zum analytischen und strukturierten Arbeiten
- Starke Lösungsorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
- Konstruktive Veränderungsbereitschaft
- Affinität zu digitalen und IT-Themen
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Freude an der Übernahme von Führungsaufgaben; wünschenswert: erste
Führungserfahrung

**Vergütung / wir bieten Ihnen**:

- Ein anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und gut qualifizierten Team
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
Dienstes incl. betrieblicher Altersversorgung
- Vielfältige Sozial
- und Gesundheitsleistungen wie z.B.
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Betriebssportangebot, Betriebsrestaurant, JobRad u.v.m.

Sind Sie der Meinung, dass diese Stelle zu Ihnen passt?

Dann senden Sie bitte Ihre Online-Bewerbung - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Einstiegstermin

Für telefonische Informationen stehen Ihnen der zuständige Bereichsleiter Revision Herr Daniel Müller (Tel. 0261/393-3686) und in der Abteilung Personalmanagement Frau Ulrike Schlotter-Weber (Tel. 0261/393-3110) gerne zur Verfügung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: Bis zu 90.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Betriebskindergarten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 56068 Koblenz