Sachbearbeiter/in "rechtsstelle

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit
- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:
**Sachbearbeiter/in "Rechtsstelle / Belegungsmanagement für städtische Unterkünfte" bzw. Teamleitung für die Hausverwaltung (m/w/d) im Sozialamt**

(EG 9c TVöD-V bzw. A 11 LBesG NRW)

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Aufgaben im Bereich der Rechtsstelle (Tätigkeitsumfang 50%)
hierzu gehören u.a.:

- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, inkl. Beteiligung der sozial-erfahrenen Dritten gem SGB XII,
- vorbereitende Stellungnahmen für den Fachbereich Recht und Ordnung in Verwaltungsstreitverfahren,
- Prüfung und Weiterleitung von Anträgen auf Einleitung eines Strafverfahrens,
- Auswertung von Fachliteratur und Rechtsprechung, Klärung von strittigen Rechtsfragen (inkl. Beratung der Sachgebietsleitungen und Sachbearbeiter/innen in schwierigen Einzelfällen),
- Aufgaben im Bereich Belegungsmanagement der Unterkünfte (Tätigkeitsumfang 30%),

hierzu gehören u.a.:

- Verteilung der zugewiesenen geflüchteten Menschen auf die vorhandenen Unterkünfte,
- Erstellung der Gebührenbescheide über die Unterbringung des Personenkreises,
- Kontrolle der bestehenden Unterkünfte auf ordnungsgemäßen Betrieb und falls erforderlich Organisation von notwendigen Maßnahmen zur Wiederherstellung eines ordnungsgemäßen Zustandes,
- Beschwerdemanagement,
- Teamleitung im Bereich Hausverwaltung (Tätigkeitsumfang 20%)

hierzu gehören u.a.
- Koordination und Regelung des Dienstbetriebes (Einsatzplanung, Vertretungsregelung, Urlaubsplanung,
- Wahrnehmung der Dienst
- und Fachaufsicht gegenüber den Hausverwalter/innen,
- Ausstauch mit den Hausverwalter/innen über die Unterkünfte, Weitergabe von Informationen in Schnittstellen, Koordination bei Reparaturaufgaben in den Unterkünften unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben.

Eine Veränderung in der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

**Ihr fachliches und persönliches Profil:
- die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Laws (FHöV bzw. HSPV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in),
- Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Urteilsfähigkeit und Teamfähigkeit,
- Belastbarkeit auch in stressigen und herausfordernden Situationen,
- gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware MS Office (insbesondere Word, Excel).

**Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Voll
- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport
- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- und vieles mehr

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind möglich. Der Stundenumfang ist individuell abzustimmen.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte an der Leiter des Sozialamtes, Herrn Borowiak, Tel: 02041 / Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel: 02041 / gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bew

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