Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiter/in "angelegenheiten Nach Dem - Bottrop, Nordrhein-Westfalen - Stadt Bottrop

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit
- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:
**Sachbearbeiter/in "Angelegenheiten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz" (m/w/d) im Sozialamt**

**(EG 9c TVöD-V bzw. A 10 LBesG NRW)
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten**:

- Fallbearbeitung von Fällen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, insbesondere die Bearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad (z. B.:

- Krankenkosten: Erstattungsverfahren hoher Krankenkosten bei der Bezirksregierung, Rückforderungstatbestände aufgrund von Einkommen, Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren/Klageverfahren an die Rechtsstelle),
- Aufgaben im Zusammenhang mit dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG),
- Wohnungsmanagement (z.B. Abrechnung der durch das Sozialamt angemieteten Wohnungen, Vorbereitung von Kündigungen, Erfassung der Wohnungen im Fachverfahren (Abuko),
- Koordination der Kundensteuerung im Sozialamt,
- Ansprechpartner/in für den Security Dienst in organisatorischen Fragen,
- Fallbearbeitung im Bereich Spätaussiedler,
- Sachplanung / Grundsatzangelegenheiten im Bereich Asylbewerberleistungsgesetz (z.B.: Haushaltsüberwachung, Teilnahme an Arbeitskreisen, Wissensmanagement Asyl, Statistiken und Berichterstattung intern/extern).

Eine Veränderung in der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

**Ihr fachliches und persönliches Profil**:

- die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Laws (FHöV bzw. HSPV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in),
- Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Urteilsfähigkeit und Teamfähigkeit,
- Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen,
- gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware MS Office (insbesondere Word, Excel).

**Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop**:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Voll
- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport
- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- und vieles mehr

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind möglich. Der Stundenumfang ist individuell abzustimmen.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleiterin im Sozialamt (50/1), Frau Blümling, Tel / telefonische Erreichbarkeit im Vormittagsbereich). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel: 02041 / gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach
46215 Bottrop.

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