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Personalsachbearbeitung (M/w/d)

vor 2 Monaten


Berlin, Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat I B - Personal, Organisation, Rechts
- und Grundsatzangelegenheiten - am Dienstort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

**Personalsachbearbeitung (m/w/d)**: Entg.Gr. 10 TV-L

100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) zu besetzen.

Die Stelle ist befristet bis zum

Kennziffer 104 /23

**Abteilung I, Referat I B - Personal und Recht**: Die Abteilung I bildet ein umfassendes und breit gefächertes Aufgabenspektrum mit den Bereichen Finanzen, Personal, Informationstechnologie und Zentrale Dienste ab, um die Aufgaben des Sekretariats der Kultusministerkonferenz bestmöglich zu unterstützen. Wir bieten Ihnen einen modernen, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz, auf dem Sie einen übergreifenden Einblick in die Aufgaben des Sekretariats erhalten.

Das Referat I B ist für die Bereiche Personal, Organisation, Rechts
- und Grundsatzangelegenheiten verantwortlich.

**Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet**:

- Personalgewinnung (Veröffentlichungen von Stellenausschreibungen und Durchführung von Auswahlverfahren)
- Bearbeitung der Personaleinzelangelegenheiten
- Bearbeitung sämtlicher sozialversicherungsrechtlicher und zusatzversorgungsrechtlicher Angelegenheiten sowie Angelegenheiten der freiwilligen Versicherung bei der VBL
- Beratung und Auskunftserteilung zu sämtlichen Fragen des Tarif-, Sozialversicherungs
- und Zusatzversorgungsrechts
- Personalabrechnung über IPV

**Ihr Profil**:

- Abschluss Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) oder Abschluss als Diplom-Verwaltungsfachwirt/-in oder Bachelor of Laws/ Arts oder eine entsprechende Fachqualifikation für Personal wie geprüfte Personalfachmann/frau IHK
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Standardanwendungen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP/R 3 sind wünschenswert

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen krisensicheren Job
- Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
- Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichketen
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Jobticket
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen fühlen und freuen uns auf alle Bewerbungen, die den Leistungsanforderungen entsprechen bis zum über unser Online-Portal.

Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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