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HR Manager Compensation
vor 2 Wochen
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns
Willkommen in der Welt der zukunftsorientierten HR-Strategien
Als Spezialist im Bereich Compensation & Benefits haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Arbeitswelt unserer Mitarbeiter maßgeblich zu gestalten und zu optimieren. Von der Implementierung einer innovativen Job-Architektur bis zur feinabgestimmten Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benefits-Programmen – Ihre Expertise ist der Schlüssel für eine nachhaltige und wertschätzende Unternehmenskultur.
Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft des HR-Managements zu gestalten?
(Senior) HR Manager Compensation / Benefits m/w/dEinsatzort: Langen, Ratingen bei Düsseldorf
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
- Implementierung und Weiterentwicklung einer Job-Architektur
- Dokumentation, Steuerung und Optimierung von Vergütungsprozessen sowie Durchführung von Marktvergleichen und Entwicklung von Vergütungsstrukturen
- Analyse und Unterstützung bei der Aufstellung von Reportings zu Compensation & Benefits
- Mitarbeit und ggf. Leitung von HR-Projekten zu Compensation & Benefits-Themen in Kooperation mit den relevanten Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien
- Weiterentwicklung von Benefits-Themen sowie Betreuung unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal
- Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich HR Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstruktur
- Affinität zu Zahlen zur Auswertung, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen
- Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint
- Gute Kenntnisse von SAP HCM sowie von Spezialsoftware zu Vergütung (z.B. SuccessFactors Compensation & Variable Pay) von Vorteil
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld und die Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
- Attraktives Gehalt: inkl. erfolgsorientierter Vergütung + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und ab 2024 arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (mind. 50 % remote)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + mögliche Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
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HR Manager Compensation
vor 2 Wochen
Langen, Hessen, Deutschland SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH VollzeitWillkommen in der Welt der zukunftsorientierten HR-StrategienAls Spezialist im Bereich Compensation & Benefits haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Arbeitswelt unserer Mitarbeiter maßgeblich zu gestalten und zu optimieren. Von der Implementierung einer innovativen Job-Architektur bis zur feinabgestimmten Gestaltung von Vergütungsstrukturen und...
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(Senior) HR Manager Compensation
vor 4 Wochen
Langen, Deutschland SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH VollzeitSPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche...
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(Senior) HR Manager Compensation
vor 3 Monaten
Langen, Deutschland SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH VollzeitSPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche...
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(Senior) HR Manager Compensation
vor 2 Wochen
Ratingen, Deutschland SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH VollzeitWillkommen in der Welt der zukunftsorientierten HR-Strategien!Als Spezialist im Bereich Compensation & Benefits haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Arbeitswelt unserer Mitarbeiter maßgeblich zu gestalten und zu optimieren. Von der Implementierung einer innovativen Job-Architektur bis zur feinabgestimmten Gestaltung von Vergütungsstrukturen und...
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(Senior) HR Manager Compensation
Vor 6 Tagen
Ratingen, Deutschland spie VollzeitImplementierung und Weiterentwicklung einer Job-Architektur Dokumentation, Steuerung und Optimierung von Vergütungsprozessen sowie Durchführung von Marktvergleichen und Entwicklung von VergütungsstrukturenAnalyse und Unterstützung bei der Aufstellung von Reportings zu Compensation & BenefitsMitarbeit und ggf. Leitung von HR-Projekten zu Compensation &...
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(Senior) HR Manager Compensation
vor 4 Wochen
Ratingen, Deutschland Spie VollzeitImplementierung und Weiterentwicklung einer Job-Architektur Dokumentation, Steuerung und Optimierung von Vergütungsprozessen sowie Durchführung von Marktvergleichen und Entwicklung von VergütungsstrukturenAnalyse und Unterstützung bei der Aufstellung von Reportings zu Compensation & BenefitsMitarbeit und ggf. Leitung von HR-Projekten zu Compensation &...
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Senior Consultant/Manager Compensation
vor 1 Woche
Düsseldorf, Deutschland Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale VollzeitKienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen,...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Ratingen, Deutschland Manning Global VollzeitOur client, a global telecommunication company, is recruiting an ** HR Business Partner ** to join their project ** in Germany.** **Position Title** HR Business Partner **Start** *** **Date** - ASAP**Location** - Ratingen / München**Contact***: - Tamara Rajic | +49 (0) 89 23 88 98 74**Responsibilities***: - Responsible for screening, selecting and...
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HR Consultant Compensation
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Deutschland METROMAKRO VollzeitUnternehmensbeschreibung Du möchtest deine Leidenschaft für den Handel in einer neuen, herausfordernden Position leben oder die Branche grundlegend kennenlernen und in deiner Karriere neue Wege gehen? Dann bist du bei uns genau richtig! METRO ist ein international führender Großhändler mit Food-/Non-Food-Produkten, der sich mit seiner...
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HR Consultant Compensation
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Deutschland METROMAKRO VollzeitUnternehmensbeschreibung Du möchtest deine Leidenschaft für den Handel in einer neuen, herausfordernden Position leben oder die Branche grundlegend kennenlernen und in deiner Karriere neue Wege gehen? Dann bist du bei uns genau richtig! METRO ist ein international führender Großhändler mit Food-/Non-Food-Produkten, der sich mit seiner...
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Senior Consultant/Manager Compensation
Vor 3 Tagen
Düsseldorf, Deutschland Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale VollzeitKienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen,...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sandvik Holding GmbH Vollzeith1> HR Services Teamlead / HR Generalist (m/w/d) Standort: Düsseldorf Job-ID: R0068133 Die Sandvik Holding GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Services Teamlead / HR Generalist (m/w/d) Kombination aus Büro und Home-Office Deine Aufgaben: Du führst das HR Services Team fachlich und disziplinarisch und betreust selbst einen internen Kunden...
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(Associate) Consultant Compensation
vor 1 Woche
Düsseldorf, Deutschland Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale VollzeitKienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen,...
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HR Admin Manager
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bird & Bird VollzeitHR Admin Manager (m/w/d) bei Bird & Bird LLP | softgardenView job here HR Admin Manager (m/w/d) Vollzeit Düsseldorf, Deutschland Hybrid Mit Leitungsfunktion Bei Bird & Bird zu arbeiten, heißt, Teil unseres internationalen Teams zu sein. Es bedeutet, sich zu entfalten und in einem kreativen, diversen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen....
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Hr manager, manager controlling
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Deutschland Swiss Steel Edelstahl GmbH VollzeitManager Group HR Controlling & Reporting (m/f/d) The Swiss Steel Group is a globally leading producer of specialty steel long products, tool steel and alloyed and high-alloyed engineering steel. We offer many opportunities to help shape the company, meet the needs of our customers, and develop as part of an international team. Are you interested to join our...
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HR Manager | HYBRID
vor 1 Monat
Ratingen, Deutschland Kollmorgen VollzeitWE AT KOLLMORGEN, have more than 100 years of experience in motion control technology. As part of the Regal Rexnord Corporation, we offer our customers all over the world innovative solutions for their diverse automation tasks. In line with our commitment to excellence and continuous growth, we are currently seeking a dedicated HR Manager to join our...
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HR Manager | HYBRID
vor 4 Wochen
Ratingen, Deutschland Kollmorgen VollzeitWE AT KOLLMORGEN, have more than 100 years of experience in motion control technology. As part of the Regal Rexnord Corporation, we offer our customers all over the world innovative solutions for their diverse automation tasks. In line with our commitment to excellence and continuous growth, we are currently seeking a dedicated HR Manager to join our...
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HR Specialist Projects
vor 2 Wochen
Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Esprit VollzeitESPRIT ist mehr als ein Arbeitgeber. Neben Modetrends geht es uns auch um Nachhaltigkeit und Diversität. Genau das macht Esprit zu der großartigen Fashion- und Lifestyle-Brand, die sie ist.Wir suchen echte Persönlichkeiten. Charakterköpfe, die was auf dem Kasten, aber auch Ecken und Kanten haben. Wir lieben was wir tun. Und das solltest du auch.Du bist...
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Job Senior Project Manager HR
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinmetall AG VollzeitSenior Project Manager HR (m/w/d) Rheinmetall AG in Düsseldorf / Senior Project Manager HR (m/w/d) Ref.-Nr.: DE11313 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Leitung, Mitarbeit, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten Anforderungsanalysen und Absprachen mit allen HR-Beteiligten auf...
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Consultant Compensation
vor 2 Wochen
Berlin # Frankfurt am Main # Stuttgart # Zürich # München # Seefeld # Köln # Düsseldorf # Hamburg # Wien, Deutschland Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale VollzeitKienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen,...