Bereichsleitung Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung

Die Finanz Informatik ist der IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe und damit Lösungsfinder und Ideengeber.

Das Unternehmen Finanz Informatik

Die Finanz Informatik mit Sitz in Frankfurt am Main ist der IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. Zu unseren Kunden gehören 385 Sparkassen, sechs Landesbanken, die DekaBank, acht Landesbausparkassen, öffentliche Versicherer sowie weitere Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und der Finanzbranche.

Wir bieten kompletten IT-Service – von Anwendungsentwicklung über Infrastruktur- und Rechenzentrumsbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Mit OSPlus stellen wir heute eines der führenden Gesamtbankensysteme für den deutschen Markt.

Als IT-Dienstleister übernehmen wir den Service für 117 Millionen Bankkonten; mit den Rechnern und Systemen werden jährlich 123 Milliarden technische Transaktionen durchgeführt. Unsere 3.564 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter arbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg an zukunftsorientierten IT-Lösungen.

Dabei richten wir unseren Blick immer in Richtung Zukunft. Durch Ausbildungen wie Fachinformatiker oder unserem Dualen Studium der Wirtschaftsinformatik gewinnen unsere engagierten Berufseinsteiger von Anfang an tiefgehende Einblicke in unser Unternehmen und werden Teil unseres Netzwerks.

Aber auch Menschen, die eine neue berufliche Herausforderung suchen, finden bei uns anspruchsvolle Einstiegsmöglichkeiten in die unterschiedlichen Bereiche. Wir bieten unseren Mitarbeitern exzellente Entwicklungschancen mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsprogrammen sowie flexiblem Arbeitszeitmodell für unterschiedliche Lebensphasen.

Unsere Tochterunternehmen wie die Finanz Informatik Technologie Service, die Finanz Informatik Solutions Plus, die inasys und nicht zuletzt die Star Finanz ergänzen mit ihren Leistungsangeboten das IT-Portfolio.

• Sicherstellung und Koordination eines zeit-, sach- und qualitätsgerechten Auslagerungsmanagements für alle gesetzlich und regulatorisch relevanten (MaRisk, EBA, DORA) Leistungszukäufe
• Verantwortung für das Auslagerungsmanagement (1st-Line) und der stetigen Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller relevanten Schnittstellen und Beachtung der gesamten betriebswirtschaftlichen Kette sowie der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben u.a.: Verantwortung für die Einstufung von Leistungszukäufen der FI nach interner Organisationsanweisung; Verantwortung für den Aufbau und die Durchführung der formalen Dienstleistersteuerung für Auslagerungen; Verantwortung für Auslagerungsberichte ggü. Kunden und verschiedenen Adressaten
• Verantwortung für die Bereitstellung von Informationen aus dem Auslagerungsprozess (u.a. Einstufung, Risikobewertungen,) an verschiedene Schnittstellen und Adressaten (u.a. ZAB – Zentraler Auslagerungsbeautragter, Kunden, Querschnitt- und Fachbereiche, Prüfungsstellen)
• Optimierung, Weiterentwicklung der vorhandenen Tools im Auslagerungsmanagement sowie die Konzeptionierung, Projektierung und Einführung weiterer SW-Tools basierend auf neuen internen oder externen Anforderungen
• Personalführung der Abteilungsleiter und der direkten Mitarbeiter*Innen des Bereichs sowie Koordination der Aufgaben der Abteilungen des Bereiches
• Setzen von Zielen, Festlegung von Prioritäten, Vorgehensweisen und Methoden sowie steuern und überwachen der Zielerreichung bzw. der Arbeitsergebnisse der Abteilungen des Bereiches
• Beratung des Zentralbereichsleiters und der anderen Unternehmensbereiche in strategischen und operativen Themen in Bezug auf Dienstleistersteuerung und Auslagerungsmanagement
• Verantwortung für die operative Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und Umsetzung organisatorischen Anweisungen im FI-Auslagerungsmanagement

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliche oder andere vergleichbare Studium bzw. vergleichbare Qualifikation aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern
• Umfassende Kenntnisse der auf das Auslagerungsmanagement wirkenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
• Umfassende Kenntnisse bei der Steuerung von Dienstleistern
• Neugier und Spaß sich immer neuen Anforderungen zu stellen, Veränderungen initiativ und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität voranzubringen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen sowie hohe Kundenorientierung
• Ausgepräge Koordinationsstärke und Entscheidungskompetenz
• Strukturiertes, analytisches, zielorientiertes und unternehmerisches Denken
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Abteilungen und Mitarbeitern
• Überdurchschnittliche Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Hohes Maß an Flexibilität, Initiative, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 065/2024

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel oder per E-Mail unter -i.de.