Teamassistenz Backoffice mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement

Über SaxoventAls Pioniere der Windenergie und unabhängiges, inhabergeführtes Berliner Unternehmen sind wir fest entschlossen, die Welt zu verändern. Mit unseren Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen, finanzieren wir wegweisende Projekte der Erneuerbaren Energien und fördern innovative Technologien, die aktiv das Klima schützen. Mit unseren globalen Partnerschaften streben wir nach maximaler CO2-Vermeidung und laden dich ein, gemeinsam mit uns eine lebenswerte Zukunft zu gestalten -Teamassistenz Backoffice mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement (all genders)Teilzeit (30-32 Std.), befristet auf 12 MonateÜber die RolleDu bist Teil unseres Office-Teams und übernimmst die Einführung und Umsetzung eines neuen, effizienten Prozesses für das Fuhrparkmanagement der Saxovent Gruppe. Dabei betreust du sämtliche Vorgänge im Bereich Fuhrparkmanagement sowohl für unseren Standort in Berlin als auch für unsere Tochterunternehmen. Darüber hinaus übernimmst du unser Versicherungsmanagement und unterstützt bei Bedarf unser Office Team.Die Aufgaben im DetailFuhrparkmanagementImplementierung und stetige Weiterentwicklung eines strukturierten Fuhrparkmanagement-Prozesses für die gesamte Saxovent Gruppe.Eigenständige Betreuung und Verwaltung des kompletten Bestands an Dienst- und Poolfahrzeugen.Erstkontakt zum Leasingpartner - hauptverantwortlich im gesamten Bestellprozess – von der Fahrzeugkonfiguration über die Bestellung bis hin zur Unterschrift des Leasingvertrages.Erstellung von ZulassungsunterlagenEigenverantwortliche Organisation und Koordination von Terminen, z. B. für Reparaturen, Reifenwechsel, Fahrzeugrück- und -übergaben sowie UVV-Prüfungen.Prüfung von Rechnungen (Leasingverträge, Tankkarten, Versicherungsschreiben bei Schäden, Werkstatt etc.)Pflege und Erstellung von Rückgabe- und Übergabeprotokollen der Leasingfahrzeuge unserer Mitarbeiter:innen und Durchführung der Übergabe – und Rückgabeprozesse.Bearbeitung von Schadensfällen, einschließlich der Kommunikation mit dem Versicherungsmakler, der Versicherung und dem Mitarbeitenden.UnternehmensversicherungVerwaltung und regelmäßige Überprüfung des Versicherungsbestands sämtlicher Versicherungen für die Saxovent Gruppe, inklusive Bedarfsanalyse in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler.Erstellung des jährlichen Reportings für unseren Versicherungsmakler.Damit möchten wir Dich begeisternWir bieten dir zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung einen verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem krisenfesten Unternehmen, Freiräume für innovatives Denken und Gestalten sowie die Möglichkeit, mit deiner Arbeit aktiv zum Klimaschutz beizutragen. Außerdem investieren wir ganzheitlich smart und bieten unseren Mitarbeiter:innen folgende Benefits:Arbeiten wo andere Urlaub machen: Bei Saxovent hast du die Möglichkeit 4 Wochen am Stück aus dem EU-Ausland zu arbeiten Auszeiten: Wir gewähren 28 Tage Urlaub, zusätzlich hast du am 24.12. und 31.12. freiBetriebliche Altersvorsorge: Wir steuern 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge bei und geben dir die Möglichkeit, diese bei einem nachhaltigen Anbieter abzuschließenSei mobil: Wir gewähren dir einen Zuschuss von 30,00 € / Monat zu deinem Nahverkehrsticket, Deutschlandticket oder Leasingfahrrad Gesundheitsprävention: Wir steuern monatlich 30,00 € zu deiner Urban Sports Club-Mitgliedschaft beiWeiterbildungsbudget: Dank jährlichem Weiterbildungsbudget kannst du dich in den Themen weiterbilden, die dich interessieren und weiterbringenDu möchtest noch mehr über Saxovent erfahren, dann besuche unsere Profile auf Kununu oder LinkedIn.Wir haben Dich überzeugt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und was du uns sonst noch wissen lassen möchtest) unter job@saxovent.com . Bei Fragen wende dich gerne jederzeit an Kathrin Freyer (Head of People) unter people@saxovent.com.Saxovent Smart Eco Investments GmbHFritschestr. 27/28​10585 BerlinAlle persönlichen Informationen werden gemäß der EU-Datenschutzrichtlinie verarbeitet.Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig der ethnischen Herkunft, des biologischen oder sozialen Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.