Key Account Manager

Über unsSoorce GmbH macht Projektarbeit einfach, Getreu dem Motto von Soorce "Unbegrenztes Wissen für Ihre Projekte". Soorce ist an 6 Standorten in Deutschland vertreten, um die Anforderungen unserer Kunden mit dem gewünschten Skill optimal zu besetzen und die Anfragen unserer Kunden schnellstmöglich in erfolgreiche Projekte umzuwandeln. Kunden von Soorce können einen exklusiven Zugang zu einem Netzwerk von Wissensarbeitern erwarten. Über diesen Kanal ist aktuelles Expertenwissen für Projekte schnell und auch in Zukunft greifbar.Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.AufgabenAls Key Account Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung bist Du bei Soorce die Sales Persönlichkeit in der Neukundenakquise und dem Aufbau von Bestandskunden für den Bereich Festanstellung im Segment Construction & Property.Deine Aufgaben sind:Neukundenakquise: Du akquirierst Neukunden im Bereich Construction & Property und machst diese zu Bestandskunden durch Begeisterung für unser Produkt- und Leistungsportfolio. Neben der Neukundengewinnung zur Besetzung von Positionen für die Festanstellung gehört zu Deinen Aufgaben die Vorstellung der Kandidaten beim Kunden und nach Bedarf auch das RecruitingKundenbeziehungen aufbauen: Durch aktive Ansprache sei es über Telefon, E-Mail, Video oder Präsentationen vor Ort erreichst du mit deinem rhetorischen Geschick und deiner Überzeugungskraft die richtigen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden und baust mit Verhandlungstalent und Empathie eine starke Beziehung zu ihnen aufTeamarbeit: Du bist in erster Linie in der Generierung und Betreuung neuer Kunden tätig, das Recruiting der Kandidaten für Deine Kunden übernehmen überwiegend Deine Kollegen aus dem Partner ManagementDatenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Kundeninformationen und Verhandlungsergebnisse in unserem CRM System und behältst den ÜberblickProfilErfahrung und nachweisbare Erfolge: Erfahrung in der Personaldienstleistung im Vertrieb oder im Recruiting ist VoraussetzungAbgeschlossener Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanten HintergrundKommunikationsstärke: Du kannst souverän und verbindlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail, per Video oder vor Ort beim Kunden und überzeugst mit deinem aufgeschlossenen Auftreten und deinem Präsentationsgeschick unsere Zielkunden von einer ZusammenarbeitBeharrlichkeit: Du bist der geborene Hunter im Sales und hast das „Vertriebs-Gen", du bist überzeugend, durchsetzungsstark und immer am Ball.IT/Technik Affinität: Du zeigst Interesse in den Bereichen Property & Construction, Engineering, IT und DigitalisierungOffice Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS OfficeSprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und SchriftWir bietenAngenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor Campus in Nürnberg– bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusiveStarker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende TeamkulturAttraktives Gehaltssystem: Neben dem leistungsgerechten Fixgehalt xbzrezb ein attraktives ProvisionsmodellMobilität: Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegsFlexibles Arbeiten: Die Möglichkeit nach deiner Einarbeitung 1-2 Tage im Homeoffice zu arbeitenZusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate BenefitsPerfekten Start: Eine Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor, der Dich unterstütztDeine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den Platz 5 belegt und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurdeNachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen – weil uns die Zukunft am Herzen liegtKontaktIrmhild FeigenbutzExecutive Talent Aquisition SpecialistTel: E-Mai: