Fachbereichsleitung (m/w/d) Dorf- und Regionalentwicklung

vor 2 Wochen


Heppenheim Bergstraße, Deutschland Kreis Bergstraße Teilzeit

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und viel­fältig­sten Arbeitgeber im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar. Der süd­lichste Kreis Hessens ist infra­strukturell gut ver­netzt und kultu­rell und land­schaft­lich reich an Viel­falt. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attrak­tive Lebens- und Arbeits­bedin­gungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemein­den. Wir sichern und gestal­ten u.a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Ver­kehr, Gesund­heit, Sozia­les und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als mo­derner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zuent­wickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Ländlicher Raum am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachbereichsleitung (m/w/d) Dorf- und Regionalentwicklung

Entgeltgruppe 12 TVöD | 100% (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | unbefristet

Der Fachbereich Dorf- und Regional­entwicklung besteht aus vier Mit­arbeitenden und ent­scheidet als Bewilli­gungs­stelle über pri­vate und öffent­liche Pro­jekt­anträge für die Hessischen Förder­programme Dorf- sowie Regio­nal­entwicklung, die jeweils vielschichtige Umsetzungs­zwecke, z.B. Gebäude­sanierung, Frei­flächen, Förde­rung von Kleinst­unter­nehmen, kommunale Infra­struktur, verfolgen. Zugleich berät der Fach­bereich im Vorfeld über Förder­möglich­keiten und begleitet unter­schied­liche Antragsteller bis zum Abschluss des Förder­verfahrens. Unser Ziel der Dorfentwicklung ist es, die ländlichen Stadtteile und Dörfer indivi­duell weiter­zuentwickeln, um einen für die Zukunft attrak­tiven und leben­digen Lebens­raum für die Men­schen vor Ort zu gestalten.

Sie führen ein engagiertes Team und haben die Ziel- und Budget­ver­antwor­tung des Fach­bereichs Sie tragen die Fachverantwortung für die zuwendungs­rechtlich vorzunehmenden Kontrollen der För­der­verfahren, auch gegenüber externen Stellen, wie z.B. Aufsichts­behörden Sie gehen offen auf Bürgerinnen und Bürger sowie externe Akteure zu und sind im weiteren Prozess eine verbindliche Ansprechperson für die Kommunen in allen Themen, insbesondere im Rahmen der Aner­ken­nung als Förder­schwerpunkt und in der Umsetzungs­phase anerkannter Dorf­entwick­lungs­schwerpunkte Im Rahmen der Begleitung und des Controllings anerkannter Dorf­ent­wicklungs­schwerpunkte steuern Sie strategisch und operativ Sie kooperieren im Bereich der Regionalentwicklung mit der Leader-Aktions­gruppe Odenwald Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiter­entwicklung von Strategien für die Umsetzung der Ziele der Dorf- und Regionalentwicklung im Kreis Bergstraße Sie beraten kommunale und private Antragsteller in städte­baulicher, siedlungs­historisch gestalterischer sowie bau-, vergabe- und förder­technischer Hinsicht und bearbeiten deren Anträge Durch aktive Öffentlichkeitsarbeit werben Sie bei Institutionen, Kommunen und weiteren potenziellen Interessenten für die Chancen des Förderprogramms und bereiten Pressetermine vor

Erforderlich:

Sie haben einen Abschluss als Bachelor, Master of Science oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) in einem der folgen­den Studien­felder: Geo­grafie, Raum­planung / Raum­ordnung, Stadt­planung, Archi­tektur (gerne auch mit dem Schwer­punkt Planen und Bauen im Be­stand oder einen Ergän­zungs­studien­gang / Weiter­bildung im Bereich Denkmal­schutz), Bau­ingenieur­wesen / Bau­technik / Bausanierung / Städte­bau oder Sie bringen eine ver­gleich­bare Qualifikation im Bereich Dorf- und Regional­entwicklung mit Sie haben Freude daran und es fällt Ihnen leicht, sich in komplexe Themenfelder einzuarbeiten Sie bringen Berufserfahrung im relevanten Bereich mit und wissen adressaten­gerecht zu kommunizieren Veranstaltungen zu planen, vorzubereiten, durch­zuführen und zu mode­rieren, bereitet Ihnen Vergnügen Sie sind im Besitz einer gültigen Fahr­erlaubnis der Klasse B

Wünschenswert:

Sie konnten bereits Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Speziellen im Haushalts-, Vergabe- sowie Förder- und Subventionsrecht sammeln Sie haben bereits nachweislich eine Führungsrolle übernommen Sie sind erfahren in der Arbeit mit unterschied­lichen Adressaten, Akteu­ren und Kooperationen

Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die sich als Teil eines Führungs­teams versteht und in Ihrer Füh­rungs­rolle Wert auf ein beteili­gungs­orien­tiertes Führungs­verhalten und Delega­tions­kompe­tenz legt und individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden eingeht. Dabei legen Sie Ver­antwortungs­bewusst­sein, Kommuni­kations­geschick sowie eine lösungs­orien­tierte Vorgehensweise an den Tag und tragen aktiv dazu bei, Verän­derungs­prozesse mitzu­gestalten. Die Unter­stützung der Umsetzung von Chancen­gleichheit ist für Sie selbst­verständlich.

Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem moti­vierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung Die Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesund­heits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen Einen gut erreichbaren Standort Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, be­trieb­lichen Alters­versorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.



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