Fachbereichsleitung Dorf- und Regionalentwicklung: Eine Herausforderung für Führungskräfte
Vor 5 Tagen
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die Herausforderung der Fachbereichsleitung Dorf- und Regionalentwicklung im Kreis Bergstraße begeistern kann.
ÜberblickDer Kreis Bergstraße ist ein wichtiger Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Entwicklung von Menschen und Unternehmen. Unsere Abteilung Ländlicher Raum ist für die Entwicklung der ländlichen Stadtteile und Dörfer zuständig und sucht eine erfahrene Führungskraft, die unsere Ziele erreichen kann.
Verantwortlichkeiten- Führen Sie ein engagiertes Team und haben Sie die Ziel- und Budgetverantwortung des Fachbereichs
- Tragen Sie die Fachverantwortung für die zuwendungsrechtlich vorzunehmenden Kontrollen der Förderverfahren, auch gegenüber externen Stellen, wie z.B. Aufsichtsbehörden
- Geht offen auf Bürgerinnen und Bürger sowie externe Akteure zu und sind im weiteren Prozess eine verbindliche Ansprechperson für die Kommunen in allen Themen, insbesondere im Rahmen der Anerkennung als Förder-schwerpunkt und in der Umsetzungsphase anerkannter Dorfentwicklungs-schwerpunkte
- Im Rahmen der Begleitung und des Controllings anerkannter Dorfentwicklungs-schwerpunkte steuern Sie strategisch und operativ
- Kooperieren Sie im Bereich der Regionalentwicklung mit der Leader-Aktionsgruppe Odenwald
- Konzeptionell weiterentwickeln Sie Strategien für die Umsetzung der Ziele der Dorf- und Regionalentwicklung im Kreis Bergstraße
- Beraten Sie kommunale und private Antragsteller in städtebaulicher, siedlungs-historisch gestalterischer sowie bau-, vergabe- und förder-technischer Hinsicht und bearbeiten deren Anträge
- Werben Sie durch aktive Öffentlichkeitsarbeit bei Institutionen, Kommunen und weiteren potenziellen Interessenten für die Chancen des Förderprogramms und bereiten Sie Pressetermine vor
- Ein Abschluss als Bachelor, Master of Science oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) in einem der folgenden Studienfelder: Geographie, Raumplanung / Raumordnung, Stadtplanung, Architektur (gerne auch mit dem Schwerpunkt Planen und Bauen im Bestand oder einen Ergänzungsstudien-gang / Weiterbildung im Bereich Denkmal-schutz), Bauingenieur-wesen / Bau-technik / Bausanierung / Städtebau oder Sie bringen eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Dorf- und Regionalentwicklung mit
- Freude daran und es fällt Ihnen leicht, sich in komplexe Themenfelder einzuarbeiten
- Bringen Sie Berufserfahrung im relevanten Bereich mit und wissen Sie adressaten-gerecht zu kommunizieren
- Veranstaltungen zu planen, vorzubereiten, durchzuführen und zu modellieren, bereitet Ihnen Vergnügen
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sie konnten bereits Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Speziellen im Haushalts-, Vergabe- sowie Förder- und Subventionsrecht sammeln
- Sie haben bereits nachweislich eine Führungsrolle übernommen
- Sie sind erfahren in der Arbeit mit unterschiedlichen Adressaten, Akteuren und Kooperationen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
- Einen gut erreichbaren Standort
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Raum Heppenheim
vor 1 Woche
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