Jurist(in)/versammlungsleiter(in)(m/w/d) Für Rechtliche Management-aufgaben In Der Immobilienverwalt

Vor 5 Tagen


Reutlingen, Deutschland Dr. Rall-Immobilien Vollzeit

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, Vertrauen und Respekt werden bei uns groß geschrieben. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten - und auf lähmende Bürokratie verzichten, so dass wir jedem einzelnen Mitarbeiter gerecht . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung



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  • Reutlingen, Deutschland Dr. A. Rall Verwaltungs-GmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Leitung von Eigentümerversammlungen nach WEG - Management von Einladungen/Vollmachten und - Protokollen für das operative Team - Weitere rechtliche und organisatorische Aufgaben im - Bereich der Immobilienverwaltung - eventuell (bei Vorkenntnissen) Verstärkung der Rechtsabteilung **Ihr Profil**: - verhandlungssicher, kommunikativ,...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V. Vollzeit

    Wir sind ein führender Verband, der die Interessen der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg vertritt. Mit unserem umfassenden Fachwissen unterstützen wir zahlreiche Unternehmen in rechtlichen Belangen und bieten kompetente Beratung. Täglich erwarten uns neue Herausforderungen und spannende Perspektiven, die sowohl für Berufseinsteiger als...


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  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Vollzeit

    Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg ist ein führender Anbieter von ambulanter medizinischer Versorgung in Baden-Württemberg. Unsere Organisation ist bekannt für ihre Vielfalt und Abwechslung, da unsere Verantwortung dem höchsten Gut gilt: unserer Gesundheit.Wir suchen einen Rechtlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen Rechtlichen Mitarbeiter für unsere Abteilung Abrechnung, um unsere Arbeit im Bereich der Abrechnungswidersprüche zu unterstützen.AufgabenDie Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Vollzeit

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  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Dr. Rall-Immobilien Vollzeit

    Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben und bieten attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir betriebliche Prozesse schlank umsetzen und jedem einzelnen...


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  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen Juristischen Mitarbeiter für unseren Geschäftsbereich Abrechnung in Reutlingen.AufgabenbereichAls Juristischer Mitarbeiter werden Sie Teil unseres Teams sein, das sich um die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg kümmert.Prüfen Sie...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) Vollzeit

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  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Vollzeit

    Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg ist ein führender Anbieter von ambulanter medizinischer Versorgung in Baden-Württemberg. Unsere Organisation ist auf die Koordination von medizinischen Dienstleistungen für über neun Millionen Versicherte spezialisiert.Wir suchen einen Rechtlichen Mitarbeiter für unseren Geschäftsbereich Abrechnung....


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    Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, Vertrauen und Respekt werden bei uns groß geschrieben. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten – und auf lähmende Bürokratie verzichten, so dass wir jedem einzelnen Mitarbeiter gerecht werden...