Jurist(in)/Versammlungsleiter(in)(m/w/d) für rechtliche Management-Aufgaben in der Immobilienverwaltung/Rechtsabteilung

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, Vertrauen und Respekt werden bei uns groß geschrieben. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten – und auf lähmende Bürokratie verzichten, so...

Über Dr. Rall-ImmobilienDr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben und bieten attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir betriebliche Prozesse schlank...

Über Dr. Rall-ImmobilienDr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben und bieten attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir betriebliche Prozesse schlank...

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, Vertrauen und Respekt werden bei uns groß geschrieben. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten – und auf lähmende Bürokratie verzichten, so...

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben und bieten attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir betriebliche Prozesse schlank umsetzen und jedem einzelnen...

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben und bieten attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir betriebliche Prozesse schlank umsetzen und jedem einzelnen...

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben und bieten attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir betriebliche Prozesse schlank umsetzen und jedem einzelnen...

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben und bieten attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir betriebliche Prozesse schlank umsetzen und jedem einzelnen...

Über unsDr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben und bieten attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.AufgabenVerstärkung der Rechtsabteilung mit Schwerpunkt auf Mietrecht, WEG, Zwangsvollstreckungen und BaurechtLeitung von...

**Ihre Aufgaben**: - Leitung von Eigentümerversammlungen nach WEG - Management von Einladungen/Vollmachten und - Protokollen für das operative Team - Weitere rechtliche und organisatorische Aufgaben im - Bereich der Immobilienverwaltung - eventuell (bei Vorkenntnissen) Verstärkung der Rechtsabteilung **Ihr Profil**: - verhandlungssicher, kommunikativ,...

Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, Vertrauen und Respekt werden bei uns groß geschrieben. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten – und auf lähmende Bürokratie verzichten, so dass wir jedem einzelnen Mitarbeiter gerecht werden...

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, Vertrauen und Respekt werden bei uns groß geschrieben. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten – und auf lähmende Bürokratie verzichten, so...

Über unsDr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen bieten wir attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Wir verzichten auf lähmende Bürokratie, um jedem Mitarbeiter gerecht werden und betriebliche Prozesse schlank...

Über unsDr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen bieten wir attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Wir verzichten auf lähmende Bürokratie, um jedem Mitarbeiter gerecht werden und betriebliche Prozesse schlank...

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen bieten wir attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Wir verzichten auf lähmende Bürokratie, um jedem Mitarbeiter gerecht werden und betriebliche Prozesse schlank umsetzen...

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das auf Vertrauen und Respekt setzt. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen bieten wir attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Wir verzichten auf lähmende Bürokratie, um jedem Mitarbeiter gerecht werden und betriebliche Prozesse schlank umsetzen...

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, Vertrauen und Respekt werden bei uns groß geschrieben. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten - und auf lähmende Bürokratie verzichten, so...

Wir sind ein führender Verband, der die Interessen der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg vertritt. Mit unserem umfassenden Fachwissen unterstützen wir zahlreiche Unternehmen in rechtlichen Belangen und bieten kompetente Beratung. Täglich erwarten uns neue Herausforderungen und spannende Perspektiven, die sowohl für Berufseinsteiger als...

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg ist ein führender Anbieter von ambulanter medizinischer Versorgung in Baden-Württemberg. Unsere Organisation ist bekannt für ihre Vielfalt und Abwechslung, da unsere Verantwortung dem höchsten Gut gilt: unserer Gesundheit.Wir suchen einen Rechtlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich...

Beschreibung der PositionWir suchen einen Rechtlichen Mitarbeiter für unsere Abteilung Abrechnung, um unsere Arbeit im Bereich der Abrechnungswidersprüche zu unterstützen.AufgabenDie Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der...