Lead Network Architect

 Unser IT Team sucht DICH 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich

 

Deine Aufgaben

 

• Der Lead Network Architect trägt die volle Verantwortung für die Definition und Pflege der konzeptionellen Architektur und Strategie für IT Connectivity Services bei Uniper
• Sicherstellen, dass die zukünftige Netzwerkstrategie von Uniper Branchentrends und -entwicklungen berücksichtigt und beurteilt werden sowie ob Themen in die Cloud- und Mobilitätsstrategie von Uniper integriert werden können
• Weiterentwicklung der Konzepte und Strategien zu umsetzbaren Projekten, die auf die Geschäftsanforderungen von Uniper abgestimmt sind, durch die Definition von Soll- und Referenzarchitekturen für die technische Architektur
• Bereitstellung von Design-Governance und Steuerung von Projekten, um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele von Uniper, die auf das Programm abgestimmt sind, in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität erreicht werden
• Für zugewiesene Programme Leitung eines Teams aus internationalen technischen Architekten von Uniper und bei Bedarf von Drittanbietern
• Leitung und Vorsitz relevanter Steuerungs- und Governance-Meetings. An diesen Sitzungen nehmen in der Regel die Geschäftsleitung der Uniper IT oder Dritte teil
• Aufrechterhaltung eines 24x7-Betriebssupports mit Drittanbietern und Partnerorganisationen, um die Anforderungen eines globalen Unternehmens zu erfüllen. Definition von SLA und OLA für jedes Produkt (innerhalb der ITIL- und IT4IT-Methoden) und Organisation erfolgreicher Betriebsbereitstellungs- und Eskalationsprozesse
• Sicherstellung eines nachhaltigen Programm- und Projekterfolgs durch die Einhaltung architektonischer Rahmenbedingungen, definierter Designstandards und Qualitätsverpflichtungen
• Sicherstellung eines nachhaltigen Programm- und Projekterfolgs durch proaktives Management der Qualität der von den Dienstleistern bereitgestellten High-Level-Designs
• Sicherstellung eines proaktiven Informationsflusses zwischen der Architektur-Community, der Projektorganisation und externen Partnern über den jeweiligen Programm- und Projektstatus
• Entwicklung, Initiierung und Projektmanagement konzernweiter Infrastrukturinitiativen mit den Service Providern von Uniper, um die Produkte bereitzustellen, die das zukünftige Geschäft von Uniper benötigt, um die strategischen Ziele zu erreichen.  Projekte sollen im Rahmen des Budgets, der Zeit und der Qualität geliefert werden
• Handeln in einer Führungsposition, um verbesserte Praktiken innerhalb der IT-Architektur-Community von Uniper zu etablieren und andere dazu zu veranlassen, Verbesserungen in der Qualität oder Effizienz der Rolle zur Verbesserung des von der IT bereitgestellten Service zu übernehmen
• Auf dem Laufenden bleiben über die Entwicklungen in der IT-Branche und relevante aktuelle und zukünftige Technologien recherchieren
• Eine Schlüsselrolle bei der Schätzung des Projektumfangs/-größe/-zeit und der Ressourcenanforderungen spielen, indem die Schätzung/Ressourcierung der technischen Teamanforderungen im Namen der Projektmanager geleitet wird
• Bereitstellung alternativer Lösungen für Geschäftsanforderungen mit einem angemessenen Verhältnis von Zeit/Kosten/Qualität/Umfang der Lösung, um die kostengünstigste Lösung zu finden
   

 

Dein Profil

Wichtige Fähigkeiten und Anforderungen:

• Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Entwicklung, Konzeption und dem Management / der Implementierung von LAN/WAN/WLAN-Lösungen in einem komplexen, grenzüberschreitenden Umfeld
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Microsoft Azure-Netzwerkkomponenten, die von Firewalls und VNETs bis hin zu Virtual WAN-Hubs und Spoke-Design und -Betrieb reichen
• Praktische Erfahrung und Fähigkeit, ein technisches Team bei der End-to-End-Entwicklung von Netzwerklösungen zu leiten sowie bei der Fehlerbehebung in implementierten Netzwerken zu unterstützen, sind ein Muss
• Fähigkeit, die Netzwerkstrategie von Uniper in Richtung softwaredefinierter Netzwerke weiterzuentwickeln, die durch die Anforderungen der Entwicklungen in den Bereichen Cloud Computing, Mobilität und IoT vorangetrieben werden
• Erfahrene:r Entwicklungsingenieur:in mit MPLS, QoS, VPN, Routing und Switching mit Interesse an SDN- und Hybrid-Netzwerklösungen
• Umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung von Corporate MPLS, SD-WAN und internetbasierten Netzwerken, die von globalen Carriern bereitgestellt werden, einschließlich verschiedener Zugangsnetze
• Erfahrung in einer SASE-Umgebung mit einem ausgezeichneten Verständnis von Zero Trust Network Access unter Verwendung des Palo Alto Prisma Access Toolset
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Details in nicht-technischen Begriffen zu erklären, leitende Stakeholder in die Lösungsgestaltung einzubeziehen und Workshops und Präsentationen sicher zu moderieren
• Umfangreiche Teammanagement-/Führungserfahrung und eine ausgeprägte Führungskompetenz idealerweise in einer komplexen, technischen Teamleitungsrolle
• Umfangreiche Erfahrung im Management von Veränderungen in einer grenzüberschreitenden Situation
• Hochentwickelte Kunden- und Serviceorientierung
• Fortgeschrittene analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Umfangreiche Erfahrung im Senior Stakeholder Management in einem Veränderungsumfeld
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
• Ausgeprägte Teamorientierung, Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit, auch in Konfliktsituationen
• Hohe Selbstständigkeit, ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise
• Bereit, regelmäßig national und international zu reisen; Dies ist eine wichtige Anforderung an die Rolle
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Dritten, vorzugsweise in einer ausgelagerten IT-Umgebung

Weitere gewünschte, aber nicht zwingend erforderliche Fähigkeiten:

• Architektur (TOGAF9) zertifiziert oder aktiv auf dem Weg zu einer Zertifizierung
• ITIL-Zertifizierung
• Hervorragende Kenntnisse des Energiesektors
• Cisco Certified Architect oder Juniper JNCDS-WAN
   

 

Deine Benefits 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.   Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:   Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht

 

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy 

Achtung Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden

                      

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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