Government and Public Affairs Lead DACH

Gefunden in: beBee S DE - vor 3 Wochen

Berlin, Deutschland Philips Vollzeit
Job TitleGovernment and Public Affairs Lead DACH (m/w/d)

Job Description

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit  

Als Government and Public Affairs Lead (m/w/d) für Philips Deutschland spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und Stärkung der Beziehungen von Philips zu staatlichen Stellen und öffentlichen Interessengruppen in Deutschland.

Ihre Position ermöglicht es Ihnen dabei proaktiv mit Regierungsvertretern, Branchenverbänden und wichtigen Einflussnehmern zusammenzuarbeiten, um die Politik und die Vorschriften so zu gestalten, dass sie mit den Zielen von Philips und seinen Geschäftszielen übereinstimmen

 

Sie sind verantwortlich für 

  • Leitung des Berliner Philips Büros und Führung eines Teams von Governmental Affairs Experten
  • Unterstützung der und Teilnahme an den internationalen Governmental & Public Affairs Abstimmungsgesprächen und Veranstaltungen und Wahrung der Interessen der Region DACH im Rahmen europäischer Gesetzgebungsprozesse
  • Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Regierungsverantwortlichen und gesundheits-forschungs- und wirtschaftspolitischen Netzwerken auf allen Ebenen in Bund und Ländern
  • Gesundheits- und wirtschaftspolitische Flankierung für alle Gesetzgebungsprozesse und Entwicklung geeigneter Strategien zur Wahrung der Philips Interessen in den DACH Märkten
  • Analyse und Kommentierung von Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften und Bewertung der Implikationen für Philips
  • Sicherstellung eines barrierefreien Marktzugangs und gleicher Wettbewerbsbedingungen für Philips in allen DACH Märkten
  • Politische Flankierung von Projekten im Bereich Vertrieb, Marketing und Nachhaltigkeit und im Rahmen der Longterm Strategic Partnerships (LSPs) mit Schüsselkunden
  • Unterstützung anderer Philips-Länderorganisationen bei internationalen Veranstaltungen und Initiativen der Gesundheitsbranche in Deutschland
  • Mitgliedschaft und Unterstützung aller relevanter Industrieverbände und Einbindung der fachlichen Expertise der Philips KollegInnen aus anderen Funktionen
  • Teilnahme an Philips-relevanten Veranstaltungen, Kongressen und Sitzungen in Abstimmung und Kooperation mit der Geschäftsführung der Philips GmbH Market DACH
  • Initiierung, Organisation und Moderation von Besuchen hochrangiger politischer Repräsentanten an den deutschen Philips-Standorten und in Eindhoven/Niederlande

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen  

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public Affairs, Politikwissenschaften, Recht, Wirtschaft o.ä.
  • Nachgewiesene Erfahrung und überzeugende diplomatische Fähigkeiten in der Vertretung von Unternehmen auf höchster politischer Ebene
  • Gründliche Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, der Gesetzgebungsverfahren und des regulatorischen Umfelds
  • Kompetenz in der Analyse von Budgets und Beschaffungsprozessen im öffentlichen Gesundheitswesen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit zu recherchieren und die Auswirkungen von Politik und Rechtsvorschriften zu bewerten
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Regierungsbeamten und Interessenvertretern zusammenzuarbeiten
  • Ein ausgeprägter Geschäftssinn mit der Fähigkeit, wichtige geschäftliche Fragen, Wettbewerbsfaktoren und Risiken mit politischen Fragen zu verbinden
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zur Beeinflussung interner und externer Interessengruppen
  • Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache.

 

Dafür bieten wir Ihnen

  • Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun 

  • Hybrides Arbeitsmodell für Office-Jobs: bis zu zwei Tagen in der Woche âworking from homeâ  

  • Philips Pensionskasse â arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 

  • Mobilität und Geräte: HVV ProfiCard, Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch 

  • Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, â¦), etc. 

  • Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung 

  • Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte 

  • Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse

 

Wie wir bei Philips arbeiten 

Unser hybrides Arbeitskonzept verbindet Flexibilität mit Zusammenarbeit; so werden wir unseren eigenen Bedürfnissen als Mitarbeitende gerecht und können gemeinsam beste Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Mit unserem hybriden Arbeitskonzept (im Durchschnitt drei Tage im Büro und zwei Tage von zu Hause) können wir den wechselnden Anforderungen von Arbeit und Privatleben auf die für uns ausgewogenste, produktivste und gesündeste Weise erfüllen.  

 

Unser hybrides Arbeitsmodell basiert auf drei Leitgedanken:â 

Wir glauben an die Bedeutung einer effektiven Zusammenarbeit â an diese gewisse Energie, die entsteht, wenn wir uns im selben Raum befinden, und daran, dass sich dann die kreative Reibung erhöht und wir gemeinsam tolle Ideen generieren, um Probleme zu lösen. 

Wir setzen auf Flexibilität - von Fall zu Fall wählen wir die Arbeitsumgebung, die passend zur Aufgabe und für uns, das Team und unsere Kunden am geeignetsten ist.  

Wir wollen uns von unserer besten Seite zeigen - die Art und Weise, wie wir arbeiten und unsere Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass sie unser Wohlbefinden fördern, uns berufliche Aufstiegsmöglichkeiten bieten und es uns ermöglichen, unser Bestes zu geben. 

 

Warum Sie zu Philips kommen sollten

Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Hilf uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern.  

 

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaÃen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.  

 

Auf unserer Karriereseite erfahren Sie wie es ist bei Philips zu arbeiten. Lesen Sie die Geschichten in unserem Mitarbeiterblog und finden Sie Informationen über unsere Einstellungsverfahren und Antworten auf einige häufig gestellte Fragen. 

#LI-EU 

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