Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Stuttgart - Michael Page

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Connecting Experts Vollzeit

    Job Title: Senior HR Services Business PartnerConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior HR Services Business Partner to join our team. As a key member of our HR department, you will play a critical role in driving the HR strategy to support the business's growth and operational excellence.Key Responsibilities:Implement global HR reporting systems...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Connecting Experts Vollzeit

    Job Title: Senior HR Services Business PartnerConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior HR Services Business Partner to join our team. As a key member of our HR department, you will play a critical role in driving the HR strategy to support the business's growth and operational excellence.Key Responsibilities:Implement global HR reporting systems...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Kenntnis im Arbeits- und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Kenntnis im Arbeits- und...

  • Senior HR Services Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Connecting Experts Vollzeit

    Job Title: Senior HR Services Business PartnerConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior HR Services Business Partner to join our team. As a key member of our HR department, you will play a critical role in driving the HR strategy to support the business's growth and operational excellence.Key Responsibilities:Execute key HR initiatives, including...

  • Senior HR Services Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Connecting Experts Vollzeit

    Job Title: Senior HR Services Business PartnerConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior HR Services Business Partner to join our team. As a key member of our HR department, you will play a critical role in driving the HR strategy to support the business's growth and operational excellence.Key Responsibilities:Execute key HR initiatives, including...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart unterstützt. Als Fachmann für Personalentwicklung und -management, wirst du uns bei der Gestaltung der täglichen Arbeitslandschaft und der Definition unserer Creditplus-Unternehmenskultur helfen.Deine Aufgaben:Betreuung und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Emil Frei GmbH & Co. KG Vollzeit

    Im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen* **Senior HR Business Partner**: **Ihr Profil**: - Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich als erfahrener HR Business Partner* tätig, idealerweise im industriellen Umfeld, und wissen, worauf- es beim Sparring mit Mitarbeitenden und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser Team sucht einen (Senior) HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten (Senior) HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Aufgaben und VerantwortungenQualitative und quantitative Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser Team sucht einen (Senior) HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten (Senior) HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Aufgaben und VerantwortungenQualitative und quantitative Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser Team sucht einen (Senior) HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten (Senior) HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Aufgaben und VerantwortungenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser Team sucht einen (Senior) HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten (Senior) HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Aufgaben und VerantwortungenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als Fachkraft für Personalentwicklung und -management bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.Deine...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften eines definierten BetreuungsbereichsQualitative und...

  • People Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Arcadis Vollzeit

    Job Title: People Business PartnerArcadis is seeking a highly skilled People Business Partner to join our growing team in Germany. As a key member of our HR team, you will be responsible for providing strategic HR support to our three Business Areas, driving business outcomes, and fostering a positive employee experience.Key Responsibilities:Develop and...

  • People Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Arcadis Vollzeit

    Job Title: People Business PartnerArcadis is seeking a highly skilled People Business Partner to join our growing team in Germany. As a key member of our HR team, you will be responsible for providing strategic HR support to our three Business Areas, driving business outcomes, and fostering a positive employee experience.Key Responsibilities:Develop and...

Senior HR Business Partner

vor 4 Monaten

Stuttgart, Deutschland Michael Page Vollzeit

  • International, Matrix Organisation, Englisch
  • Tarifvertrag; ERA; Betriebsrat

    Firmenprofil

    Mein Kunde sucht einen hochqualifizierten Senior HR Business Partner:in der seinem dynamischen Team beitritt. Als Senior HR Business Partner:in sind Sie verantwortlich für die Überwachung aller Aspekte des Personalmanagements und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Strategien mit den Zielen der Organisation abzugleichen.

    Aufgabengebiet

  • Zusammenarbeit mit Führungskräften, um HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die mit den Geschäftszielen und -zielen der Organisation übereinstimmen.
Leitung der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Programmen und -Prozessen, die das Engagement, die Entwicklung und die Bindung der Mitarbeiter unterstützen.Beratung und Coaching von Manager:innen und Mitarbeiter:innen zu HR-bezogenen Fragen wie Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung und Vergütung.Steuerung der Talentgewinnungs- und Bindungsbemühungen, einschließlich Rekrutierung, Interview und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen sowie Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarf für bestehende Mitarbeiter:innen.Sicherstellung der Einhaltung aller anwendbaren Gesetze, Vorschriften und Richtlinien im Zusammenhang mit HR und Beschäftigungspraktiken.Bereitstellung strategischer Beratung und Unterstützung für Initiativen im Bereich Organisationsveränderungen.Zusammenarbeit mit anderen HR-Teammitgliedern zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen, -Tools und -Systemen.

Anforderungsprofil

Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Senior HR Business Partner:in RolleStarke Geschäftskompetenz und Fähigkeit, HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Organisationsziele unterstützen.Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Talentgewinnungs- und Bindungsbemühungen.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Interessenvertreter auf allen Ebenen der Organisation zu beeinflussen.Starke Analysefähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von HR-Entscheidungen zu verwenden.Solides Verständnis von HR-Gesetzen und -vorschriften sowie bewährten Praktiken im HR-Management.Fähigkeit, in einer schnellen und dynamischen Umgebung zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu verwalten.

Vergütungspaket

Mein Kunde bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, umfassende Leistungen und Möglichkeiten für Wachstum und Fortschritt innerhalb der Organisation. Wenn Sie ein erfahrener HR-Experte sind und eine Leidenschaft für die Steigerung von Geschäftsergebnissen durch Menschen haben, ermutigen wir Sie, sich für diese aufregende Gelegenheit zu bewerben