Senior HR Business Partner

vor 1 Monat

Frankfurt am Main, Deutschland Matrix42 AG Vollzeit

Senior HR Business Partner / People & Culture Partner (m/w/d)
Location - Frankfurt am Main
 

Der Senior People & Culture / HR Business Partner (m/w/d) wird ein Berater für obere Führungskräfte sein, der seine starke HR-Erfahrung und Expertise hierfür nutzt. Dabei geht es um die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensststrategien mit dem Schwerpunkt auf Talent Management, Organizational Effectiveness, Workforce Planning und Employee Engagement. As Kulturbotschafter, wird dieser zusammen mit Führungskräften und anderen internen Stakeholdern die Kultur von Matrix42 vorantreiben, um die gesamtheitliche Employee Experience zu verbessern und den Geschäftserfolg zu sichern. Des Weiteren, implementiert, führt und setzt der Senior P&C Business Partner HR-Kernprozesse und -Richtlinien um und unterstützt die Organisation dabei durch Change-Prozesse zu führen. 
In dieser Position wirst du starke Beziehungen und Netzwerke in dem verantwortlichen Geschäftsbereich und über die Organisation aufbauen. 

DEINE MISSION
  • Berate obere Führungskräfte und Manager in deinem Verantwortungsbereich hinsichtlich P&C bezogener Themen auf Augenhöhe und Handel als vertrauensvoller Sparringspartner 
  • Implementiere und treibe HR-Kernprozesse und -Programme voran, manage Arbeitnehmerbeziehungen, berate in rechtlichen Themen und stell eine kompetente Arbeitgebervertretung in Diskussionen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat sicher 
  • Entwickle und implementiere in Zusammenarbeit mit oberen Führungskräften und Managern, sowie weiteren Stakeholdern, Pläne und Strategien, die den Mensch in den Mittelpunkt stellen, um Geschäftsanforderungen durch ein starkes Verständnis davon wie neue Talente angezogen, entwickelt und gehalten werden, erfüllen 
  • Vertrete die Unternehmenskultur und Werte von Matrix42 intern und extern, begleite Change-Prozesse und helfe das Employee Engagement voranzutreiben  

MUST HAVES
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in dynamisch geprägten Unternehmen, idealerweise in der IT-Industrie 
  • Kenntnisse in Praktiken, Trends und Tools im HR, speziell im Hinblick auf Talent und Performance Management inkl. Learning & Development, Employee Engagement und Organisational Development 
  • Strategischer Denker mit einem lösungsorientiertem Mindset 
  • Exzellente Beratungs- und Coaching-Skills 
  • Fähigkeit Daten zu analysieren und auf dessen Basis Entscheidungen zu treffen  
  • Außerordentliche Vermögen zuzuhören verbunden mit der Fähigkeit Führungskräfte und Mitarbeiter aller Ebenen zu beeinflussen und zu coachen 
  • Flexibilität - sich an neue Herausforderungen schnell anzupassen und eine positive can-do Haltung ausstrahlen 
  • Teamplayer und ein aktives Mitglied von beidem - Business und HR-Teams 
  • Erfahrung im Management von Projekten 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

NICE TO HAVES
  • Idealerweise Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht 
FÜR DICH
Wir könnten dir jetzt davon erzählen, dass es im Büro kostenlos Obst und Getränke gibt, dass du flexible Arbeitszeiten haben wirst und 30 Tage Urlaub oder, dass Remote-Work zum Alltag gehört.
Aber in unseren Augen ist das Standard. Hier sind ein paar unserer Benefits:
  • Lern - und Entwicklungsmöglichkeiten - bis zu 6 zusätzliche freie Tage für die persönliche oder berufliche Weiterentwicklung - Nutze Online-Plattformen um dein Wissen zu erweitern oder deine Sprachkenntnisse zu verbessern 
  • Ein Social Day an welchem du einer sozialen Einrichtung helfen, oder an Veranstaltungen teilnehmen kannst, die zur Verbesserung unserer Umwelt beitragen 
  • Fahrradleasing, der Vertrag und die Versicherung laufen über uns 
  • Die Möglichkeit, eine für dich passende Zusatzleistung zu wählen, sei es eine Fitness-Mitgliedschaft, Jobticket, Altersvorsorge oder eine Geldprämie 
Und viele weitere.. frage uns danach 

JOIN US
Wir würden dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt in unserem Onlineportal über den JETZT BEWERBEN Button. Bei Rückfragen zögere nicht, sondern kontaktiere gerne Johannes Taglieber. 

Wir bitten um dein Verständnis, dass MATRIX42 Bewerbungseingänge aufgrund der aktuell geltenden EU-Datenschutzbestimmungen ausschließlich online über das Bewerberportal in Anbindung an unser Bewerber-Management-System entgegennehmen kann. 
 

 

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    Frankfurt am Main, Deutschland Drooms GmbH Vollzeit

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    Frankfurt am Main, Deutschland adesta Vollzeit

    **Neuanfang gefällig?** adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen **HR Business Partner (m/w/d)** für den **Standort Frankfurt.** Gehen Sie jetzt den ersten Schritt und bewerben Sie sich als **HR Business Partner (m/w/d)** **Wir bieten**: - Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Einen...

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    Frankfurt am Main, Deutschland State Street Vollzeit

    As the HR Business Partner for Europe and State Street Bank Intl GmbH, and a member of State Street’s Global Human Resources & Corporate Citizenship (GHRCC) Operating Group, this role will oversee all GHR country head roles across Europe and will be based in a SSBI country (Germany, Italy, Switzerland, Luxembourg, Poland, France, Netherlands). You will...

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    Frankfurt am Main, Deutschland INEOS Styrolution Vollzeit

    SUCCEED. IN OUR EXPERIENCED TEAM. - INEOS Styrolution ist der weltweit führende Anbieter von Styrolkunststoffen mit einem leistungsstarken Portfolio von Styrolmonomeren, Polystyrol, ABS Standard und Styrol-Spezialprodukten. Mit mehr als 90 Jahren Innovation in der Materialwissenschaft konzentriert sich INEOS Styrolution auf die Kundenzufriedenheit mit...