HR Business Partner

vor 2 Monaten

Frankfurt am Main, Deutschland Standard Chartered Vollzeit

**Job***: Human Resources

**Primary Location***: Europe & Americas-Germany-Frankfurt

**Schedule***: Full-time

**Employee Status***: Permanent

**Posting Date***: 16/Jun/2023, 3:45:38 AM

**Unposting Date***: 16/Jun/2023, 5:59:00 PM

**JOB SUMMARY**

The HR BP is a key interface between HR and the business and will be responsible for delivering the relevant HR agenda for Germany together with the Senior HRBP, creating an effective, efficient organisation where maximising performance and engagement is at the heart of every interaction. Partnering with relevant business heads, senior managers, functional partners and stakeholder, the role holder will drive and enable sustainable business performance.

The role holder will need to manage people processes, ensuring levels of capabilities and performance are aligned with current and future business requirements and also deliver appropriate

**RESPONSIBILITIES**

**Strategy**

Partner with the relevant senior managers, business heads, functional heads and stakeholder to drive and enable sustainable business performance.
- Create an effective, efficient organisation where maximising performance and engagement is at the heart of every interaction in order to enhance capability and mitigate people-related risks.
- Develop an efficient, effective organisation, where maximising performance and engagement is central to all interactions in order to mitigate people-related risks and enhance capability.
- Ensure high performance and consistent deliver of the relevant people agenda through building effective working relationships with relevant HR colleagues across the business.
- Together with the HR SD colleagues, manage people processes (performance, reward, resourcing and talent) to ensure levels of capabilities and performance satisfy current and future requirements of the business
- Ensure that the HR agenda for Germany is well aligned with the overall SCB AG agenda
- Deliver appropriate and relevant HR advice, ensuring that this is aligned to the overarching business strategy, governance processes and risk appetite.
- Support the Head of HR SCB AG to develop the HR strategy and people priorities that enable sustainable performance and growth of SCB AG overall
- Identify, prioritise and build organisational capabilities, processes and behaviours to drive the SCB AG strategy
- Work closely with the HR Service Delivery colleague in country to establish a trustfull working relationship
- Work as a team with the HR BP’s across SCB AG as well as SCB Group in developing a Europe as well as SCB AG HR strategy and people priorities that enable sustainable performance and growth of SCB in general but also SCB AG in particular

**Business**

Proactively form credible relationships to influence relevant decision-making.
- Support, engage with and coach relevant stakeholders in configuring and deploying people policies, processes and products processes to drive business performance and engagement.
- Drive Country wide performance and measurement requirements to support business deliverables
- Act as a change agent and key enabler to help drive designated business areas through specific change initiatives, incorporating key stakeholders and wider teams.

**Processes**

Continuously improve the operational efficiency and effectiveness of processes (e.g. salary/bonus review, talent management processes, recruitment processes)
- Lead in Country projects in partnership with the wider SCB AG HR team

**People & Talent**
- Collaborate with relevant HR stakeholders on all people related matters e.g. P3, Talent Management and Mobility to drive consistency of functional strategies, processes and messages at regional/country level.
- Management of ER processes in coordination with local lawyers and local management, HR, ER, Legal teams and management of each process locally;
- Management of SCB AG works council

**Risk Management**

Understand the risk and control environment in HR’s area of responsibility, driving rectification, as required.
- Understand and help manage the people-related risk profile, including operational and reputational risk, to Group Standards.
- Ensure effective management of operational risks within the role remit and compliance with applicable internal policies, and external laws and regulation.
- Design and implement control measures and monitoring plans for compliance and operational risk management. Ensure effectiveness of controls for compliance monitoring and risk management.
- Undertake and/or coordinate periodic business monitoring (self-assessment) activities within the Business Unit and escalate findings and or breaches to CEO and CMG as well as Head of HR SCB AG when they occur.
- Ensure risks and issues identified are resolved in an appropriate and timely manner.
- Identify gaps and co-ordinate mitigating steps within country.

**Governance**
- Embed the SCB AG’s values and code of conduct, as it relates to the role remit, to ensure that adherenc

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland NatWest Group Vollzeit

    Our people work differently depending on their jobs and needs. From hybrid working to flexible hours, we have plenty of options that help our people to thrive. This role is based in Germany and as such all normal working days must be carried out in Germany. Join us in Frankfurt as a HR Business Partner - This is an opportunity for an experienced leader to...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Deutschland NatWest Markets Vollzeit

    Our people work differently depending on their jobs and needs. From hybrid working to flexible hours, we have plenty of options that help our people to thrive. This role is based in Germany and as such all normal working days must be carried out in Germany. Join us in Paris as a Human Resources Business Partner - This is an opportunity for an experienced...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland Euro London Appointments Vollzeit

    My client, one of the leading international law firms are currently looking for a full-time HR Business Partner (M/F/d) for their Frankfurt office. Tasks - Provide comprehensive HR support for an assigned area as an HR Business Partner - Focus on individual and organisational development, change processes, and restructuring - Act as the primary contact for...

  • Vacature HR-Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Frankfurt am Main, Deutschland Merz Lifecare Vollzeit

    Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung,...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Frankfurt am Main, Deutschland Oracle Solicitors Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d) - in Voll - oder Teilzeit Oracle Solicitors ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei. Unsere Expertise liegt in allen wesentlichen Rechtsgebieten und einer starken Ausrichtung auf internationale Fragestellungen. Im Rechtsgebiet Aviation zählen wir zu den führenden Rechtsanwaltsgesellschaften in Europa und vertreten einige...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Frankfurt am Main, Deutschland Oracle Solicitors Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d) - in Voll - oder Teilzeit Oracle Solicitors ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei. Unsere Expertise liegt in allen wesentlichen Rechtsgebieten und einer starken Ausrichtung auf internationale Fragestellungen. Im Rechtsgebiet Aviation zählen wir zu den führenden Rechtsanwaltsgesellschaften in Europa und vertreten einige...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland Avanade Vollzeit

    Come join us As an Avanade HR Business Partner, a wide range of tasks await you. You are responsible for overseeing a department and are the contact person for employees and the Shared Service Center. Mobile working is possible, occasional office appointments are required. **Together we do what matters.** Skills and experiences - Several years of...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland home of jobs Berlin GmbH Standort Vollzeit

    Wir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main. Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesamtstrategie unterstützen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, laden wir...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) **Wir suchen Sie!** Ab sofort, in Vollzeit für ein internationales Unternehmen aus dem Automotive-Breich als** HR Business Partner (m/w/d)** in Frankfurt **Ihre Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d)**: - Unterstützung der Personalleitung Division Automotive Aftermarket bei der Personalbetreuung der leitenden...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Deutschland home of jobs Berlin GmbH Standort Vollzeit

    Wir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main. Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesamtstrategie unterstützen. Die Stelle ist erstmal bis 31.12.2024...

  • HR Generalist

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH Vollzeit

    Unser Kunde gehört zu einem internationalen, erfolgreichen Konzern. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestaltet unser Kunde die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leistet er in Deutschland über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur...

  • HR Generalist

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland HR-Consultants GmbH Vollzeit

    Standort: Offenbach/Frankfurt am Main Unser Kunde gehört zu einem internationalen, erfolgreichen Konzern. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestaltet unser Kunde die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leistet er in Deutschland über die gesamte...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland home of jobs Berlin GmbH Standort Vollzeit

    Wir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main. Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesamtstrategie unterstützen. Die Stelle ist erstmal bis 31.12.2024...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior HR Business Partner bei einem der führenden Medienunternehmen Europas. Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die/der als Sparringspartner: in für das Führungsteam eines Fachbereichs die Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten...

  • (Junior) HR Business Partner

    Vor 2 Tagen

    Frankfurt am Main, Deutschland serviceline Personal-Management Düsseldorf GmbH & Co. KG Vollzeit

    **( Junior) HR Business Partner** Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit **(Junior) HR Business Partner** Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der seine europäische Zentrale im Rhein-Main Gebiet in Eschborn hat. Für das Unternehmen ist technologische Innovation der Schlüssel zum Markterfolg. Diese Technologien beruhen auf...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Deutschland ODDO BHF Vollzeit

    (Ref. 34884870 *** **Datum Veröffentlichung**: 28/04/2023 **Gewünschte Vertragsart**: Festanstellung **Tätigkeitsfeld**: Sonstige **Land**: Deutschland **Standort der Position**: Frankfurt am Main - Beschreibung des UnternehmensDie ODDO BHF SE zählt zu den führenden Adressen der unabhängigen Privatbanken Deutschlands. Unsere Kunden sind sehr...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH Vollzeit

    Unser Kunde gehört zu einem internationalen, erfolgreichen Konzern. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestaltet unser Kunde die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leistet er in Deutschland über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland hahn + friends GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir von der hahn+friends Group suchen aktuell für unseren Mandanten, ein internationales Dienstleistungsunternehmen, einen **HR Business Partner** (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Fokus: Als HR Business Partner sind Sie operativer und strategischer **Partner für die Führungskräfte** des eigenen Zuständigkeitsbereichs in Frankfurt am Main...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Deutschland TalentDive GmbH Vollzeit

    Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches regionales Kreditinstitut, zum nächsten...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Amadeus FiRe AG Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz Für unser Kundenunternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Frankfurt am Main Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu...