Stationsleiter Kinderkrankenpflege Krankenhaus

Ein Arbeitstag bei uns • Planung und Organisation der Pflege • fachgerechter Mitarbeitereinsatz unter Berücksichtigung der individuellen Behandlungsnotwendigkeit intensiv- und überwachungspflichtiger Säuglinge, Kinder, Jugendlicher und Erwachsene • Kontrolle der Einhaltung von Hygiene- und Pflegestandards, • Qualitätssicherung in der Pflege und Übernahme weiterer Aufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements • Personalplanung,-führung und -entwicklung • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen • Kontrolle und fachgerechter Einsatz von Verbrauchsmaterialien und medizinisch-technischer Geräte Wir freuen uns auf • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis • oder Studium im Bereich Pflegemanagement oder ähnliche adäquate Abschlüsse Gute Gründe für einen Wechsel • Ihre Führungsqualitäten ermöglichen es Ihnen, maßgeblichen Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit und Leistung des Pflegepersonals zu nehmen • Durch Ihre Personalführung tragen Sie aktiv zur Steigerung der Patientenzufriedenheit bei • Sie werden Teil eines Teams, das von einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist • Das Team zeichnet sich durch empathische Mitarbeiter aus, die eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schaffen • Die professionelle interdisziplinäre Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt der Teamdynamik • Unser Team legt besonderen Wert darauf, dass unsere Patienten im Mittelpunkt stehen • Die Arbeit ist darauf ausgerichtet, die bestmögliche Versorgung und Unterstützung für die Patienten sicherzustellen • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind integraler Bestandteil unseres Engagements • Diese Fortbildungen tragen dazu bei, die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu sichern und stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu bleiben