Bereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams. Strategische Leitung: strategische Führung unserer Bereiche Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, Vertrieb und Facility Management in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Leitungskräften Zentrale Finanzkoordination: Steuerung und Koordination unseres gesamten Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der Leitung unseres (Finanz-)Controllings. Kaufmännische Gesamtverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Gesamtsteuerung und regelmäßige Berichterstattung an unsere Geschäftsführung Effizienz- und Strukturentwicklung: kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer organisatorischen Strukturen und Prozesse innerhalb unserer zentralen Dienste. Wirtschaftliche Rahmensetzung: Überwachung und Gestaltung unserer finanziellen und rechtlichen Rahmenbedingungen, mit besonderem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Compliance und Wettbewerbsfähigkeit. Service-Exzellenz: nachhaltige Optimierung interner Dienstleistungen im Hinblick auf Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Zukunftsfähigkeit. Akademische Basis: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Führungsexpertise: mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im IT-Umfeld oder in einer Organisation mit komplexen Strukturen. Finanzverständnis: fundiertes Verständnis von Finanzen und Controlling, wobei die operative Steuerung nicht zwingend selbst übernommen werden muss. Strategische Kompetenz: Erfahrung in Prozessgestaltung, Change-Management und strategischer Steuerung. Ergänzende Kenntnisse: Know-how in den Bereichen Personal und Recht wünschenswert. Gestaltungswille: Freude am Aufbau von Strukturen sowie an der Begleitung von Veränderungsprozessen und parallelen Steuerung mehrerer Themenfelder. Persönliche Stärke: Eigenverantwortung, klare Kommunikation und souveränes Auftreten nach innen und außen. Individuelle Fort- & Weiterbildung: Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen. Anteilige Homeofficemöglichkeit: Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw: Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer): Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht. Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit: .... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen. Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei: Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL): Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter. Vergütung nach EG 15 TVöD oder außertarifliches Entgelt