Bereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.Strategische Leitung: strategische Führung unserer Bereiche Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, Vertrieb und Facility Management in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen LeitungskräftenZentrale Finanzkoordination: Steuerung und Koordination unseres gesamten Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der Leitung unseres (Finanz-)Controllings.Kaufmännische Gesamtverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Gesamtsteuerung und regelmäßige Berichterstattung an unsere GeschäftsführungEffizienz- und Strukturentwicklung: kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer organisatorischen Strukturen und Prozesse innerhalb unserer zentralen Dienste.Wirtschaftliche Rahmensetzung: Überwachung und Gestaltung unserer finanziellen und rechtlichen Rahmenbedingungen, mit besonderem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Compliance und Wettbewerbsfähigkeit.Service-Exzellenz: nachhaltige Optimierung interner Dienstleistungen im Hinblick auf Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Zukunftsfähigkeit.Akademische Basis: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.Führungsexpertise: mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im IT-Umfeld oder in einer Organisation mit komplexen Strukturen.Finanzverständnis: fundiertes Verständnisvon Finanzen und Controlling, wobei die operative Steuerung nicht zwingend selbst übernommen werden muss.Strategische Kompetenz: Erfahrung in Prozessgestaltung, Change-Management und strategischer Steuerung.Ergänzende Kenntnisse: Know-how in den Bereichen Personal und Recht wünschenswert.Gestaltungswille: Freude am Aufbau von Strukturen sowie an der Begleitung von Veränderungsprozessen und parallelen Steuerung mehrerer Themenfelder.Persönliche Stärke: Eigenverantwortung, klare Kommunikation und souveränes Auftreten nach innen und außen.Individuelle Fort- & Weiterbildung:Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle:Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen.Anteilige Homeofficemöglichkeit:Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mitBetriebliche Altersvorsorge bei der kvw:Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen AltersvorsorgeSauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer):Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit:.... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei:Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL):Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim VermögensaufbauCorporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte:Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.Vergütung nach EG 15 TVöD oder außertarifliches EntgeltJBGL1_DE