Projektmanager (m/w/d) Compensation & Benefits

vor 3 Monaten


Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit
Projektmanager (m/w/d) Compensation & BenefitsUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.Projektmanager (m/w/d) Compensation & BenefitsDas gibt’s bei uns obendrauf
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN-Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Attraktive Produktboxen Das bewirken Sie bei uns
    • Vergütungsmodelle und Gehaltsvergleiche – Begriffe, die Ihren Arbeitsalltag bestimmen? Dann sollten wir uns kennenlernen
    • Sie beschäftigen sich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Compensation, holen externe Marktdaten ein und treiben die Entwicklung neuer Systematiken für ROSSMANN aktiv voran
    • Ihre Konzepte und Handlungsempfehlungen bereiten Sie im nächsten Schritt verständlich sowie zielgruppengerecht auf und präsentieren diese vor relevanten Gremien (Management, Projektgruppen, etc.)
    • Zum Thema Vergütungsmodelle sind Sie für die Organisation ein kompetenter Ansprechpartner
    • Freuen Sie sich auf die enge Zusammenarbeit im Team und den internen Schnittstellen (HR-Leitung, HR-Referenten, HR-Controlling, etc.) sowie mit externen Beratungsunternehmen
    Das bringen Sie mit
    • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Personalmanagement, WiWi oder Controlling
    • Aufgrund Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung konnten Sie sich fundierte Kenntnisse im Vergütungsmanagement, in der systematischen Bewertung von Funktionen sowie in der Leitung umfangreicher Projekte aneignen
    • Sie sind Zahlenjongleur, fit in der Datenanalyse und kennen die essenziellen statistischen Grundlagen
    • Arbeiten mit Verbindlichkeit und hohem Qualitätsbewusstsein liegt Ihnen im Blut? Sie schätzen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten? Dann passen Sie zu uns
    • Sie verstehen es, die Worte Loyalität und Verschwiegenheit mit Leben zu füllen
    • Ihre ausgeprägte Kundenorientierung hilft Ihnen, sich flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Fachbereiche einzustellen und bringen das richtige Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren internen und externen Ansprechpartnern mit
    Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Über unsAls Erfinder des Drogeriemarktes in Deutschland eröffnete Dirk Roßmann 1972 den ersten „Markt für Drogeriewaren“ in Hannover. Bis heute ist die Dirk Rossmann GmbH ein inhabergeführtes, international agierendes Familienunternehmen und befindet sich mehrheitlich im Besitz der Familie Roßmann. Daneben ist die weltweit tätige Watson-Gruppe mit 40 Prozent am Unternehmen beteiligt. Firmensitz ist Burgwedel bei Hannover. Mit Mitarbeitern in Europa und insgesamt Filialen, davon in in Deutschland, gehört die Unternehmensgruppe ROSSMANN zu den größten Drogeriemarktketten in Europa. Im Jahr 2021 erzielte die ROSSMANN-Gruppe in Deutschland, Polen, Ungarn, Tschechien, Albanien, Kosovo, Spanien und der Türkei einen Umsatz von 11,1 Milliarden Euro. Gesamtvideo ROSSMANN Karriere UNTERNEHMENSGRÖSSE + Angestellte
    BRANCHE EinzelhandelGEGRÜNDET1972WEBSITE


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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Vergütungsmanager, der sich auf das Thema Compensation & Benefits spezialisiert hat. Als Teil unseres Human Resources Teams werden Sie sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsmodellen und Benefits-Programmen konzentrieren. Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Vergütungsmodellen und...


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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Vergütungsmanager, der sich auf das Thema Compensation & Benefits spezialisiert hat. Als Teil unseres Human Resources Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsmodellen und Gehaltsvergleichen beteiligt sein. Ihre AufgabenVergütungsmodelle und Gehaltsvergleiche entwickeln und umsetzenExterne...


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