HR Assistant

2024 Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. 000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung des Teams unserer Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mit einem Stellenanteil von 20 bis 25 Wochenstunden) und als Krankheitsvertretung eine*n
eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege
eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildungsmaßnahme oder mehrjährige Berufserfahrung
sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word)
möglichst Kenntnisse der Personalmanagement-Software von Hansalog
flache Hierarchie
ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
ein breites Weiterbildungsangebot
eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität — werden begrüßt. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.
WfB Rhein-Main e.V. • Personalverwaltung