Stellvertretende Stationsleitung

Stellvertretende Stationsleitung fÃ1⁄4r die Nephrologische Station I4 (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich fÃ1⁄4r etwas GroÃes.
Wir sind mit unseren drei Häusern âKatharinenhospitalâ, âOlgahospitalâ und âKrankenhaus Bad Cannstattâ das gröÃte Klinikum in Baden-WÃ1⁄4rttemberg. Ãber 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT fÃ1⁄4r den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in Ã1⁄4ber 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TÃ1⁄4bingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Starkes Klinikum. â
FÃ1⁄4r die Station I4 mit 35 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), fÃ1⁄4r die die qualitativ hochwertigen Versorgung der Patient*innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter*innen an oberster Stelle steht. Planung, DurchfÃ1⁄4hrung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen WÃ1⁄4nschen, BedÃ1⁄4rfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
Die UnterstÃ1⁄4tzung und Vertretung der Stationsleitung bei
Ãkonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
UnterstÃ1⁄4tzung bei der DurchfÃ1⁄4hrung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken

Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
WÃ1⁄4nschenswert sind eine Weiterbildung im Bereich Nephrologie
Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen groÃen Wert auf Zuverlässigkeit
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergÃ1⁄4nstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte VergÃ1⁄4tung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÃD), Entgeltgruppe P12
Eine Ã1⁄4berwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch âberufundfamilie GmbHâ zertifiziert

---