Leiter:in der Personalabteilung
vor 1 Monat
Ihre Aufgaben Sie leiten fachlich und disziplinarisch eine vielseitige Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 45 Mitarbeitenden Sie steuern und gestalten die Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ressourcenmanagement Sie richten die Abteilung an der Gesamtstrategie der SPK aus und konzeptionieren Maßnahmen, um Prozesse und Strukturen entsprechend anzupassen, und setzen diese um Sie beraten die Stiftungsleitung und die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie arbeiten eng mit der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen zusammen und verhandeln mit diesen Dienstvereinbarungen Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien und -initiativen im Einklang mit der Gesamtstrategie der SPK, einschließlich Personalmarketingmaßnahmen Sie verantworten die systematische Personalentwicklung in der SPK Sie verantworten den Prozess der Digitalisierung der Personalprozesse in der SPK und etablieren weitere digitale Services Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Public Management und Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst nach § 21 BLV Mehrjährige und vielfältige Erfahrungen als Führungskraft im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltmanagement und Personalentwicklung Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement sowie Erfahrungen im Changemanagement Einschlägige Expertise in der Zusammenarbeit mit Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen Fundiertes Wissen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Erfolgreiche Kommunikation mit vielfältigen Zielgruppen dank ausgeprägter sozialer und interkultureller Kompetenzen Belastbarkeit sowie überdurchschnittliche Fähigkeiten zur Planung, Priorisierung und Koordination von Prozessen und Aufgaben Entscheidungskompetenz sowie eine ausgeprägte Entwicklungs- und Innovationsbereitschaft Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Integrität Erwünscht: Kenntnisse über HR-Informationssystemen Benefits Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der größten Kultureinrichtungen Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Jobticket als Deutschlandticket mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung derzeit 23,28 € Zuschuss von jährlich 100€ zu Angeboten der Gesundheitsförderung vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachingangebote AbschlusstextIhre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: Verwaltung, Öffentlicher Dienst Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Personal, Recht, Patentierung Öffentliche Verwaltung: Bund Vollzeit Teilzeit
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung. Sie leiten ein vielseitiges Team mit ca. 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement verantwortlich....
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung. Sie leiten ein vielseitiges Team mit ca. 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement verantwortlich....
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung bei der Stiftung Preußischer Kulturbesitz sind Sie für die strategische und operative Führung der Abteilung verantwortlich. Sie leiten ein vielseitiges Team mit ca. 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung,...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie für die strategische und operative Führung der Abteilung verantwortlich. Sie leiten ein vielseitiges Team mit etwa 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie für die strategische und operative Führung der Abteilung verantwortlich. Sie leiten ein vielseitiges Team mit etwa 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leitet und strategisch und operativ die Personalarbeit gestaltet.AufgabenLeitung der Personalabteilung mit einem Team von etwa 45 MitarbeitendenStrategische und operative Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltmanagement und...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leitet und strategisch und operativ die Personalarbeit gestaltet.AufgabenLeitung der Personalabteilung mit einem Team von etwa 45 MitarbeitendenStrategische und operative Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltmanagement und...
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Leiter:in der Leit- und Sicherungstechnik
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Arbeitgeber aus der Region VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Leiter:in für die Leit- und Sicherungstechnik (LST) für unsere Firma in Berlin.AufgabenAls Leiter:in übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams.Deine Aufgaben umfassen die Ressourcensteuerung von Planungsprojekten, die wirtschaftliche Einsatz von Budget und Kapazitäten sowie die...
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Leiter:in der Leit- und Sicherungstechnik
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Arbeitgeber aus der Region VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Leiter:in für die Leit- und Sicherungstechnik (LST) für unsere Firma in Berlin.AufgabenAls Leiter:in übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams.Deine Aufgaben umfassen die Ressourcensteuerung von Planungsprojekten, die wirtschaftliche Einsatz von Budget und Kapazitäten sowie die...
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Leiter:in der Leit- und Sicherungstechnik
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Arbeitgeber aus der Region VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Leiter:in für die Leit- und Sicherungstechnik, der unsere Fachgruppe in Berlin leiten und unsere Projekte erfolgreich umsetzen kann.AufgabenAls Leiter:in übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und verantwortest die Ressourcensteuerung der Planungsprojekte.Deine Aufgaben umfassen die...
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Leiter:in der Leit- und Sicherungstechnik
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Arbeitgeber aus der Region VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Leiter:in für die Leit- und Sicherungstechnik, der unsere Fachgruppe in Berlin leiten und unsere Projekte erfolgreich umsetzen kann.AufgabenAls Leiter:in übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und verantwortest die Ressourcensteuerung der Planungsprojekte.Deine Aufgaben umfassen die...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenSie leiten fachlich und disziplinarisch eine vielseitige Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 45 Mitarbeitenden. Sie steuern und gestalten die Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ressourcenmanagement.Sie richten die Abteilung an der Gesamtstrategie der SPK aus und konzeptionieren...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenSie leiten fachlich und disziplinarisch eine vielseitige Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 45 Mitarbeitenden. Sie steuern und gestalten die Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ressourcenmanagement.Sie richten die Abteilung an der Gesamtstrategie der SPK aus und konzeptionieren...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 2 Monaten
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenSie leiten fachlich und disziplinarisch eine vielseitige Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 45 Mitarbeitenden. Sie steuern und gestalten die Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ressourcenmanagement.VerantwortlichkeitenRichten Sie die Abteilung an der Gesamtstrategie der SPK aus...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 2 Monaten
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenSie leiten fachlich und disziplinarisch eine vielseitige Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 45 Mitarbeitenden. Sie steuern und gestalten die Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ressourcenmanagement.VerantwortlichkeitenRichten Sie die Abteilung an der Gesamtstrategie der SPK aus...
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Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung, die strategische Personalarbeit, Personalwesen und Ressourcenmanagement leitet. Die richtige Person sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement sowie Erfahrungen im Changemanagement verfügen. Die Zusammenarbeit mit...
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Leiter:in Corporate Function Facilities
vor 1 Woche
Berlin, Deutschland PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH VollzeitSeit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über...
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Leiter:in Corporate Function Facilities
Vor 5 Tagen
Berlin, Deutschland PD - Berater der öffentlichen Hand VollzeitLeiter:in Corporate Function Facilities & Business Services Für unser Office-Management suchen wir Sie als Leiter:in für die fachliche und disziplinarische Steuerung des neu geschaffenen Teams Facilities & Business Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die PD ist die Beratung / Für...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 2 Monaten
Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre Aufgaben Sie leiten fachlich und disziplinarisch eine vielseitige Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 45 Mitarbeitenden Sie steuern und gestalten die Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ressourcenmanagement Sie richten die Abteilung an der Gesamtstrategie der SPK aus und konzeptionieren...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenSie leiten fachlich und disziplinarisch eine vielseitige Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 45 MitarbeitendenSie steuern und gestalten die Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, RessourcenmanagementSie richten die Abteilung an der Gesamtstrategie der SPK aus und konzeptionieren...