Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (w/m/d) für die technische Sachbearbeitung des öffentlichen Baurechts

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirt­schaftlichkeit.

Das BBR sucht für das Referat V S 3 »Planung und Baurecht« auf Dauer mehrere

• Ingenieurinnen / Ingenieure der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen (w/m/d) für die technische Sach­bearbeitung des öffentlichen Baurechts
• Der Dienstort ist Berlin.
• Kennziffer: S 325-24

Aufgabengebiet

Die Abteilung V ist zuständig für die Projektmanagement­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehr­liegenschaften inklusive dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin.
Innerhalb der Abteilung V sind die Mitarbeitenden des Referats V S 3 für die Koordination der öffentlich-rechtlichen Genehmigungs­verfahren für die Bauprojekte der Abteilung V zuständig. Es werden öffentlich-rechtliche Genehmigungs­erfordernisse geprüft, der Verfahrens­weg festgelegt und die Einholung der erforderlichen Genehmigungen und Stellung­nahmen veranlasst. Im Falle der bau­aufsichtlichen Zustimmung nach § 77 der Bauordnung für Berlin werden die Bauvorlagen entsprechend des Bauordnungs­rechtes geprüft, die Genehmigungen und Stellung­nahmen der Fachbehörden sowie der Prüferinnen und Prüfer eingeholt und die Genehmigungs­planung abschließend freigegeben. Während der Ausführungs­planung und der Ausführung der Bauprojekte berät und unterstützt V S 3 die jeweiligen Projektleiterinnen und Projektleiter.
Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit im Referat V S 3 bei den Aufgaben
Koordination und Bearbeitung baurechtlicher Aufgaben gem. § 77 BauO Bln und RBBau als Unter­stützung der Leitung der Entwurfs­arbeiten im Zustimmungs­verfahren
Mitwirkung bei der projektbegleitenden Klärung von Frage­stellungen des öffentlichen Baurechts und Bau­nebenrechts
Erstellung von baurechtlichen Stellungnahmen
Abstimmung mit zu beteiligenden Behörden unter Mitwirkung der freiberuflich Tätigen
Einholung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Verfahren gem. § 77 BauO Bln sowie Mitwirkung dazu in den Verfahren nach §§ 62-64 BauO Bln
fachliche Unterstützung bei der Planungs­kontrolle der Architektinnen und Architekten sowie Planenden in bau­rechtlichen Fragen

Anforderungen

Vorausgesetzt werden
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieur­wissenschaften, Fach­richtung Architektur, Bau­ingenieur­wesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss
eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und ver­ständlich verbal und schriftlich zu formulieren
hohe Leistungsbereitschaft, Eigen­initiative, Flexibilität und Belastbar­keit sowie ein gewandtes und souveränes Auf­treten, gutes Ver­handlungs- und Organisations­geschick
besonders diplomatisches Geschick im Fach­gespräch mit den Projekt­beteiligten, Auftraggebern und ihren Beauftragten sowie ein engagiertes, kompetentes und team­orientiertes Verhalten

Wünschenswert sind

Fachplanerin / Fachplaner im vorbeugenden Brandschutz
Fachkenntnisse über das Arbeitsstättenrecht
langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung »Ü2« nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Bis zur Erfüllung der Voraussetzung der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,
strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system,
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleit­zeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,
bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich,
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen,
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr,
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,
ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriere­seite Das BBR als Arbeitgeber.

Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarif­beschäftigte und ver­beamtete Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wert­schätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewähr­leistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen.
Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahr­nehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.
Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahl­verfahren, gemessen an den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens. Das Auswahl­verfahren besteht aus einem schrift­lichen und einem münd­lichen Teil.

Bewerbungs­verfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungs­system des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine a

ndere Website als aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link

• Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Aus­schreibungs­text. Interamt ist barriere­frei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontakt­daten genannte Person.
• Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivations­schreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise, insbesondere für die Ausübung der aus­geschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwer­behinderung oder Gleichstellung).
• Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Ein­verständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle - zu erteilen.
• Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
• Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwort­problemen steht Ihnen die kosten­freie Rufnummer zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.
• Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Härtle (Tel.-Nr. .
• Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. .