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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalmanagement Teilzeit

vor 1 Monat


Köln, Deutschland Erzbistum Köln Vollzeit

Wir suchen für den Bereich Pastorale Dienste, Fachbereich Personal­management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalmanagement

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis ggf. 80 %. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Arbeitsorganisation des Fach­bereichs (Steuerung organisatorischer Abläufe, Do­kumentenmanagement)
  • Steuerung der administrativen BEM-Abläufe und Pro­zesse für pastorale Dienste
  • Ausfertigung von Dokumenten, z.B. Totenbriefe für pastorale Dienste (Priester, Diakone und Gemeinde- und Pastoralreferentinnen und –referenten)
  • Veröffentlichung der Personalchronik im Amtsblatt und Vorbereitung div. anderer Veröffentlichungen
  • Steuerung der Vorlage erweitertes Führungszeugnis (einschließlich Wiedervorlagesystem)
  • serviceorientiere Kommunikation mit Anfragenden, Betreuung des zentralen E-Mail-Postfaches inkl. ei­genständiger Beantwortung von wiederkehrenden Anfragen
Ihr Profil
  • kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Quali­fikation
  • sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office Anwendungen
  • Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanage­ment-, Personalmanagement- und Informationsma­nagementsystemen (Kenntnisse in der Anwendung von VIS, Personal-Office und ISIDOR wünschens­wert)
  • Erfahrungen in der Buchhaltung (Kenntnisse in der Anwendung von MACH wünschenswert)
  • Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement
  • Kommunikationsstärke und zuverlässige, selbststän­dige sowie serviceorientierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Das sind wir

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.

Der Fachbereich Personalmanagement verantwortet die Um­setzung der Rahmenbedingungen bei Einstellung, Ausscheiden und Versetzungen von pastoralen Diensten (Priester, Diakone, Gemeinde- und Pastoralreferentinnen und –referenten) ein­schließlich der vorbereitenden Personalsachbearbeitung. Dar-über hinaus begleitet er alle administrativen Aufgaben rund um Grundsatzthemen für pastorale Dienste wie auch die Schaffung von Rahmenbedingungen für den Einsatz. Wir bieten Ihnen

  • Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leis­tungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchli­chen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6)
  • gleitende Arbeitszeiten bei 19,5 bis ggf. 31,2 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
  • eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermitt­lungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung so­wie Coaching
  • ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchun­gen, Sport-, Gesundheitskursen
  • eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessens­angeboten
  • Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Marita Müller unter der Rufnummer


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