Unterstützung in der Forschung- und Projektarbeit

Robert Koch-Institut Deutschlands Public-Health-Institut Research Group Leader (Career Track) KI-Grundlagen (m/w/d) Arbeitsbeginn nächstmöglichBewerbungsfrist 24.11.2025 Befristung 5 Jahre als Career TrackVergütung bis E 15 TVöD Standort WildauReferenz­nummer 118/25 | 1357276 Werden Sie Teil der RKI-DNA Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. de bewerben Unser Team ZKI-PH »Zentrum für Künstliche Intelligenz in der Public Health-Forschung« freut sich auf Ihre Bewerbung Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf 5 Jahre befristet und wird im Falle einer erfolgreichen Career-Evaluation entfristet. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist dann bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen auch die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe B1 möglich, alternativ eine Beschäftigung bis Entgeltgruppe E 15 TVöD. Ihre Aufgabe bei uns Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung des Fachgebietes »KI Grundlagen", insbesondere: Aufbau und Führung eines eigenen Forschungsteams Weiterentwicklung wissenschaftlichen Personals abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um die am RKI traditionell verankerten Expertisen in der Erforschung von Infektions- und nicht-übertragbaren Erkrankungen mit den Methoden der Künstlichen Intelligenz zu verbinden und zu erweitern Unterstützung der Leitung des ZKI-PH bei Anfragen aus dem Ministerium und anderen Bundesbehörden des Geschäftsbereichs Unterstützung beim Aufbau einer vernetzten Forschungsdateninfrastruktur Wissenschaftliche Forschungstätigkeit im Bereich Künstliche Intelligenz für Public Health, insbesondere: strategische Steuerung der Technologieentwicklung für die Nutzung von KI (z. B. Natural Language Processing [NLP]) im Public Health-Bereich Entwicklung von methodischen Grundlagen für KI-/NLP-gestützte Anwendungen Entwicklung von Analysemethoden für die Untersuchung methodischer Herausforderungen in KI-Modellen und die Qualitätssicherung dieser Modelle für den Einsatz in Medizin, Gesellschaft und Public Health Datenmanagement, Datenverknüpfung, Algorithmen-​​/Methodenentwicklung sowie Qualitätssicherung dieser Arbeiten Koordination von Forschungsprojekten zu o. g. Themen sowie eigenverantwortliche Einwerbung von Drittmitteln Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen sowie Projekt- und Forschungsberichten Ihr Profil Formale Voraussetzungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) und Promotion in einer medizinischen, informationstechnischen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Kenntnisse und Erfahrungen umfangreiche Forschungserfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, und Deep Learning mit Fokus auf Sprachverarbeitung/NLP im akademischen oder industriellen Bereich sowie erste Leitungserfahrung vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Java, ...) in der quantitativen Datenanalyse und Praxis im Umgang mit komplexen (insbesondere unstrukturierten text-basierten) Datenkörpern in Bezug auf wissenschaftliches Publizieren und Präsentieren von Forschungsergebnissen in der Projektkoordination/​Projektmanagement im wissenschaftlichen Bereich Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Englisch mind. C1, Deutsch mind. C1 Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, und Deep Learning umfangreiche Forschungserfahrungen im Bereich Natural Language Processing Kenntnisse oder Erfahrungen in der Public-Health-Forschung und/oder Erfahrung in der Anwendung von NLP im Bereich Health/Public Health Erfahrung, komplexe (wissenschaftliche) Themen verständlich aufzubereiten Kenntnisse und Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln Persönliche Kompetenzen Lernfähigkeit mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten Innovationsbereitschaft und Offenheit für veränderte Anforderungen und Entwicklungen Selbstständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben Serviceorientierung und das Eingehen auf geschäftliche Kontakte und deren Bedürfnisse Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität von Arbeitsprozessen Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis zielorientierte Leitung und Ableitung von Maßnahmen aus Zielen sowie Planung von Konzepten zur Umsetzung Mitarbeitermotivation mit regelmäßigem und zeitnahem Feedback in Form von Anerkennung und konstruktiver Kritik Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen Weitere Voraussetzungen Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss vollständige Publikationsliste und Liste bisheriger/laufender Drittmittelprojekte mit Förderangaben Skizze des 5-Jahresplans zur geplanten Forschung im Themengebiet des ZKI-PH mit Bezug auf die bestehenden Fachgebiete sowie deren Finanzierung (Informationen zu den Fachgebieten finden Sie hier) Darauf können Sie sich freuen 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester bis zu 50 % mobile Arbeit möglich geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung Deutschlandticket-Job mit Zuschuss Haben wir Ihr Interesse geweckt? de bewerben Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität. Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens gelöscht. 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