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Abteilungsleiterin Netzleit- und Kommunikationstechnik

vor 2 Monaten


Deutschland PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Vollzeit

Stellenangebot Abteilungsleiter Netzleit- und Kommunikationstechnik (m/w/d) Wir sind mehr als ein Energieversorger Für die, die die Selbstverständlichkeiten des Alltags schätzen geben wir unser Bestes und sorgen für Strom, Wärme, Gas und mehr. Und das seit über 100 Jahren. Was mit der Energieversorgung von Haushalten und Unternehmen begann, greift heute weiter: Ob Strom, Wärme oder Mobilität – als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Dafür investieren wir regional wie international in erneuerbare Energien, bieten unseren Kunden bundesweit nachhaltige Versorgungsleistungen sowie innovative Technologien und Infrastrukturlösungen. Das alles schaffen wir nicht alleine – hinter dem Namen Pfalzwerke steht eine ganze Gruppe von spezialisierten Unternehmen und Partnern, die mit ihrem vielfältigen Angebot einzigartig ist. Hierdurch haben wir uns zu einem Multi-Utility-Anbieter entwickelt, der mit attraktiven Angeboten inzwischen regional wie überregional erfolgreich agiert. Vollzeit | unbefristet | Mutterstadt | sofort | Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel Was Sie erwartet als Abteilungsleiterin Netzleit- und Kommunikationstechnik innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Als Betreiber von Hoch-, Mittel, und Niederspannungsnetzen übernimmt die Pfalzwerke Netz AG Verantwortung für deren Planung und Führung. Durch die Integration dezentraler Erzeugungseinheiten und der Ladeinfrastruktur findet ein tiefgreifender Aufgabenwandel der Netze statt, den wir intensiv mitgestalten. Wenn Sie Interesse an technischen sowie datenbezogenen Aufgabenstellungen im Kontext komplexer Zusammenhänge in Netzen mitbringen und vielfältige Aufgaben gerne in engagierten Teams bewältigen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Vielseitige Aufgaben, die herausfordern Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen im Team sowie deren Weiterentwicklung Einführung und Umsetzung neuer Kommunikationskonzepte sowie der Einsatz moderner und kostenoptimaler Techniken Betrieb und Weiterentwicklung der Kommunikationsnetze im Bereich Weitverkehrsnetz und Funktechnik Verantwortung für die Fernwirksysteme und das Netzleitsystem zur Steuerung des 110- und 20kV-Netzes (Systemabnahme, Systemaktualisierung, Fehlerdiagnostik und -behebung) Betrieb der Netzwerktechnik im Umfeld des Leitsystems Sicherstellen des Betriebs der Systeme im Kontext der Informationssicherheit Verantwortlichkeit für die Auswahl von Technologien und Lieferanten sämtlicher Komponenten der genannten Systeme Übernahme der Dienstleistersteuerung für die Netzleit- und Kommunikationstechnik Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit sich schnell auf verschiedene Situationen einzustellen, Führungserfahrung von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzleittechnik und/oder Fernwirk-, bzw. Kommunikationstechnik Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Projekt- und Dienstleisterkoordination Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, Fähigkeit zur Einschätzung und Bewertung von Risiken Fachbereichsübergreifende, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger Für die, die die Selbstverständlichkeiten des Alltags schätzen geben wir unser Bestes und sorgen für Strom, Wärme, Gas und mehr. Und das seit über 100 Jahren. Was mit der Energieversorgung von Haushalten und Unternehmen begann, greift heute weiter: Ob Strom, Wärme oder Mobilität – als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Dafür investieren wir regional wie international in erneuerbare Energien, bieten unseren Kunden bundesweit nachhaltige Versorgungsleistungen sowie innovative Technologien und Infrastrukturlösungen. Das alles schaffen wir nicht alleine – hinter dem Namen Pfalzwerke steht eine ganze Gruppe von spezialisierten Unternehmen und Partnern, die mit ihrem vielfältigen Angebot einzigartig ist. Hierdurch haben wir uns zu einem Multi-Utility-Anbieter entwickelt, der mit attraktiven Angeboten inzwischen regional wie überregional erfolgreich agiert. Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeitmodelle – weil uns Ihre Zeit wichtig ist Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel planen und so Privatleben und Beruf optimal verbinden. Mobiles Arbeiten – weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). Weiterbildung & Entwicklung - weil Sie bei uns richtig durchstarten können Wir führen regelmäßig Entwicklungsgespräche und bieten individuelle Fortbildungen, damit Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Und viele weitere Vorteile – weil wir noch so viel mehr zu bieten haben Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anita Lizinski HR - Personalmanagement [ Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]( E-Mail: [ jobsbewerbung.pfalzwerke-gruppe.de](mailto:jobsbewerbung.pfalzwerke-gruppe.de) Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.


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