Fachreferent (gn)
vor 3 Wochen
Fachreferent (m/w/d)
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Funktionsbereich: Wealth Management und Vermögensverwaltung
Einsatz in: Private Banking Baden-Württemberg
Vollzeit/ Teilzeit: 100
Gerne besetzen wir diese Stelle auch in Teilzeit. Wir freuen uns über einen Hinweis zum gewünschten Beschäftigungsgrad. Im Falle einer Job-Sharing-Bewerbung geben Sie im Kommentarfeld bitte den Namen Ihrer Co-Bewerberin / Ihres Co-Bewerbers an. Diese/r muss sich ebenfalls bewerben.
Beschäftigte von LBBW-Tochtergesellschaften bitten wir bei Interesse, Kontakt mit dem ausschreibenden HR-Manager aufzunehmen.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Bereichsleiterin bei allen bereichsspezifischen Themen:
Vorbereitung von Entscheidungen und Umsetzung von Beschlüssen/Vorstandsvorlagen Übernahme von Sonderaufgaben und Koordination von bereichsübergreifenden Aufgaben Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen auf Top-Management-Niveau Ansprechpartner für Führungskrafte als Schnittstelle zur Bereichsleitung Recherche von Informationen, Analyse und Aufbereitungen mittels Excel und Power-Point Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben in Vertretung für die Bereichsleitung Analyse und Reporting der Geschäftsentwicklung im Geschäftsbereich, Durchführung von Recherchen Planung, Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen (Führungsmeetings, Workshops)Ihr Profil:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit sich selbstständig in neue, komplexe Themen einzuarbeiten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der Bankorganisation (insbesondere Dezernat 2) und des Privaten Vermögensmanagements Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und entscheidungsorientiert darzustellen Nachgewiesene, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten insbesondere gegenüber dem Senior- und Topmanagement Hohe Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Lernbereitschaft und hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und ein hoher Grad an Kommunikation