Ausbildung zur/zum Wasserbauer/in

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung findet vorwiegend beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) und im Ausbildungsverbund beim Wasser- und Schifffahrtsamt der Bundesrepublik Deutschland im Außenbezirk Nürnberg statt. Die überbetriebliche Ausbildung und der Berufsschulunterricht werden blockweise in Koblenz absolviert.

Weitere Informationen zum Berufsbild unter .

Kontrolle und Instandsetzung von Gewässern und deren angrenzende Bauwerke, wie zum Beispiel Brücken, Dämme, Wehranlagen und ökologische Ufersicherungen Projekte im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, zum Beispiel Planung einer Baustelle Hochwasserschutz und Entwicklung von Gewässern Einsatzgebiete sind zum Beispiel die Pegnitz, der Dutzendteich oder der Goldbach Erlernen ökologischer Zusammenhänge und Erwerb handwerklicher und technischer Kenntnisse, etwa im Holzbau, in der Metallbearbeitung, im Betonbau und in der Natursteinbearbeitung Erlernen des Umgangs mit Werkzeugen wie der Kettensäge und dem Freischneider sowie der Steuerung von Booten (Erlangen des Bootsführerscheines während der Ausbildung) Abwechslungsreicher und naturverbundener Beruf im Freien, der sehr vielseitig ist und dafür sorgt, dass die Gewässer der Stadt Nürnberg geschützt werden Mindestens den Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder einen anderen, mindestens gleichwertigen Abschluss Volle körperliche Eignung für den Aufgabenbereich (unter anderem Schwimmfähigkeit) Arbeit bei allen Witterungsbedingungen im Freien und handwerkliches Geschick

Daneben erwarten wir

Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem praktischen Test Holzbearbeitung), einem theoretischen Test (Mathematik, Sozialkunde) und einem Auswahlgespräch besteht Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium Prämie in Höhe von € bei erstmalig bestandener Prüfung -monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge Abschlussprämie Jahressonderzahlung Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge; Abschlussprämie; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung

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