Kraftfahrzeugmechatroniker (gn)

Kraftfahrzeugmechatroniker (gn)Dein neuer Job als Kraftfahrzeugmechatroniker (gn) in Vollzeit:

Du bringst die Dinge gerne ins Rollen?Dann bist du bei uns genau richtigBewirb dich noch heute als Kraftfahrzeugmechatroniker (gn) und starte mit Manpower und unserem Kunden in Überherrn, einem renommierten familiengeführten Logistikdienstleister, in deinen neuen Traumjob.

Danach musst du nicht mehr suchen:

• Einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem langfristigen Einsatz
• Einer attraktiven Vergütung in Höhe von 15,92 €/Std.brutto
• Branchenzuschläge bis 17,50 €/Std. brutto
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bei unserem Kunden erwartet dich außerdem:

• Eine intensive Einarbeitung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Sehr gute Übernahmechancen
• Freie Wochenenden

Das sind deine Aufgaben als Kraftfahrzeugmechatroniker (gn):

• Du übernimmst die Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Du verantwortest die selbstständige und qualifizierte Fehlersuche und Diagnosearbeiten und zugehörige Reparaturarbeiten an den PKW- und NFZ-Spezialtransportern
• Du führst Nachrüst- und Umbauarbeiten laut Vorgaben der Hersteller durch

Das bringst du mit nach Überherrn:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (gn) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder ähnlich
• Erfahrungen mit Mercedes-Benz und Scania Nutzfahrzeugen sind wünschenswert
• Erfahrungen mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (FS 6-14 Uhr und MS 14-22 Uhr) 
• Gute Deutschkenntnisse für einen sicheren Arbeitsablauf
• Einen eigenen PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Oder du schickst uns deine Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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