Testingenieur (gn) Getriebe

vor 3 Wochen

Wolfsburg, Deutschland Manpower Personaldienstleistung GmbH Vollzeit
Testingenieur (gn) GetriebeFür unser Kundenunternehmen in der Mobilitätsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Testingenieur für Getriebe in Vollzeit am Standort Wolfsburg.

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Unser Angebot an Sie

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Langfristiger Einsatz beim Kunden
  • Option auf Übernahme vom Kunden
  • Sonderzahlungen
  • Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Corporate Benefits
Das sind Ihre Aufgaben

  • Technische Unterstützung der Akquisetätigkeiten
  • Kunden- und Lieferantenabstimmung
  • Erstellung und Prüfung von technischen Dokumenten, Spezifikationen und Anforderungen
  • Konzepterstellung, Entwicklung, Konstruktion und Simulation von eMobility und hybriden Antriebslösungen
  • Technische Aussteuerung und Anleitung von Entwicklungsprojekten im automobilen Antriebsstrang
  • Zusammenarbeit im Team in der Entwicklung internen Entwicklungstools und im Umfeld des Generativ Engineerings
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium zum Ingenier (gn), Bachelor (gn) bzw. Master (gn) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erfahrungen in einem der gängigen Getriebeentwicklungssystemen wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation
Ihr Interesse ist geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an Bewerbung-Braunschweig@manpower.de. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.