Spezialist (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
vor 1 Monat
Spezialist (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Für unsere Unternehmenszentrale in Hannover suchen wir dich ab sofort als Spezialist (m/w/d) Recruiting/ Talent Acquisition Manager (m/w/d). Du bist auf der Suche nach einem neuen Abenteuer in der Welt des Recruitings? Dann bist du bei uns genau richtig Deine Mission: Talentgewinnung mit Magie. Du bist kein gewöhnlicher Recruiter (m/w/d). Du bist ein Talentjäger (m/w/d) mit einem Auge für die Besten der Besten. Candidate Experience, Employer Branding und Active Sourcing sind für dich keine Fremdwörter – sie sind deine Werkzeuge, um die richtigen Köpfe zu gewinnen. Du kennst die Trends im Recruiting und weißt genau, wie du unsere Zielgruppen, von den Digital Natives bis zur Gen X, erreichen kannst. Du hast Lust das Recruiting mit deinen Impulsen und innovativen Ideen gemeinsam voranzutreiben? Dann bist du in unserem ca. 10-köpfigen Team genau am richtigen Platz. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen
Deine Aufgaben: Entfaltung deiner Recruiting-Magie
Challenge accepted: Schwer zu besetzende Vakanzen (zum Beispiel in der IT und im Vertrieb) schrecken dich nicht ab, sondern spornen dich an, neue Recruiting-Wege zu gehen und deine Kreativität einzusetzen. Du kennst keinen Standard: Du bist ein Talentmagnet und beherrscht das Active Sourcing wie kein anderer. Ob auf XING, LinkedIn oder get in IT – du kennst die richtigen Kanäle und punktest mit individuellen Anschreiben. Strategisch stark: Du entwickelst wirkungsvolle Strategien, um unsere Recruiting-Prozesse auf ein neues Level zu heben. Dabei bringst du dein konzeptionelles Geschick in die Optimierung unseres Talentpools und den Aufbau eines ganzheitlichen Active Sourcing Konzepts ein. Gut aufgehoben: Als kompetente Ansprechperson stehst du nicht nur deinen Kolleginnen und Kollegen zur Seite, sondern auch unseren Führungskräften, um Anforderungsprofile und Stellenanzeigen inhaltlich zu schärfen. Du begleitest den Recruiting-Prozess von A bis Z: Als echter Experte (m/w/d) wählst du die richtigen Kanäle für die Platzierung der Vakanzen aus, führst und begleitest virtuelle sowie persönliche Vorstellungsgespräche. Da du das große Ganze siehst, schaust du dir auch wichtige KPIs (wie die time-to-hire) an und setzt dich mit Recruiting-Trends auseinander.
Dein Profil: Die perfekte Mischung aus Talent und Erfahrung
erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Praxiserfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Recruiting sowie in der aktiven Ansprache von Kandidaten Erfahrungen im Active Sourcing, . über den XING TalentManager oder LinkedIn Recruiter gutes Gespür für redaktionelles, zielgruppengerechtes Schreiben und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Begeisterung für die neuesten (digitalen) Trends im Bereich Active Sourcing und Recruiting
Das bieten wir dir: Einzigartige Benefits für deinen Erfolg
Werde Teil eines motivierten Teams, das Personalmarketing- und Recruiting-Themen leidenschaftlich vorantreibt. Strukturiertes Onboarding und ein Team, das Spaß macht. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice. Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Heiligabend und Silvester. Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Urban Sports Club. Nutzung unserer Kfz- und Fahrradleasingkooperation sowie Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets. Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter /datenschutz.
Dein Kontakt
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