Projektmanager Major Projects

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Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. 

Projektmanager Major Projects (m/w/d)

Standort: Düsseldorf oder Köln oder Dortmund

Start: ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

Sie begleiten Großprojekte in der Angebots -und Realisierungsphase und wickeln diese ab. Dabei sind Sie auf für die Erstellung von Angeboten in unseren Systemen verantwortlich.

Dafür arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen sowie allen Beteiligten auf Auftraggeberseite (bspw. Ingenieure und Architekten) zusammen.

Zudem durchdringen Sie die Kostenstrukturen von Großprojekten, hierzu beachten Sie alle kostenverursachenden Bestandteile. Sie unterstützen auch Kalkulationen für zukünftige Projekte.

Des Weiteren arbeiten Sie mit in- und ausländischen Lieferquellen des Otis-Konzerns sowie externen Lieferanten und Dienstleistern zusammen.

Sie stehen im engen Kontakt mit Prüforganisationen wie z.B. dem TÜV und organisieren die Abnahmen Ihrer Projekte.

Im Zuge Ihrer Projekte sind sie für die Initiierung, Planung sowie Nachbearbeitungs- sowie Kontrollphase verantwortlich.

Darüber hinaus betreuen Sie die Projektübergabe an den Kunden sowie reibungsloser Überführung in unseren Servicebereich.

Sie werden sich langfristig immer mehr im internationalen Umfeld bewegen und weiterentwickeln können.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Maschinebau oder der Elektrotechnik mit.

Erfahrungen im Aufzugs- bzw. Fahrtreppenbau sind wünschenswert.

Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und der fachlichen Führung unterschiedlicher Projektteams.

Sie zeichnen sich durch Ihr gutes technisches Verständnis und Ihre technische Affinität aus.

Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten) mit.

Sie begeistern durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick.

Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region mit.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut , ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen»,finden Sie 

Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair

Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf

Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet

Ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung 

Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage

Steige ein – Steige auf

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. 

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with aproven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. 

When you join Otis, you become part of an innovativeglobal industry leaderwith a resilient business model. You’llbelong to a diverse,trusted,and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provideopportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. 

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.We are guided by our values that we call ourThree Absolutes –prioritizing Safety, Ethics, Qualityin all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .

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