Bereichsleitung Lift-Betriebsmanagement

Aufgaben

Gesamtverantwortung inkl. GuV- und Personalverantwortung für den Bereich Lift-Betriebsmanagement mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung

Eigenverantwortliche Erarbeitung einer Wachstumsstrategie inkl. Betrachtung anorganischer Wachstumsmöglichkeiten

Neu- und Weiterentwicklung von Produkten basierend auf Kundenanforderungen und Marktbeobachtungen

Unterstützung und Begleitung von Know-how-Transfer in internationale TÜV SÜD Märkte

Berücksichtigung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Automatisierung der Prozesse

Neukundenvertrieb, Bestandskundenbetreuung und Teilnahme an einschlägigen Messen und Veranstaltungen

Qualifikationen

Erfolgreich absolviertes Studium, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet

Umfangreiche Erfahrung in leitenden Rollen oder in der Leitung von Großprojekten

Idealerweise Erfahrung in einer internationalen Unternehmensberatung oder spezifische Kenntnisse in der Aufzugsindustrie

Starke Durchsetzungsfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und eine kundenorientierte Arbeitsweise

Hands-on Mentalität gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholder*innen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu Inlandsreisen